Вакансии в городе Москва

Обладаете профессиональной "насмотренностью", хорошо понимаете специфику рынка труда, знаете сильные стороны различных инструментов привлечения и подбора. Имеете опыт найма специалистов...

Поиск и подбор кандидатов из числа менеджеров специализирующихся на B2B продажах. Разработка описания вакансий. Проведение телефонных и очных...

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3 лет. Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета, последних изменений в законодательстве, прослеживаемости...

Основной участок: учет ТМЦ, услуг, расчетов с поставщиками и подрядчиками, контроль полноты, правильности оформления и занесения первичных учетных документов, сбор...

Опыт работы в алкогольных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН. - знание алкогольного рынка (вино, крепкий алкоголь). - наработанные личные связи в каналах дистрибьюторы, локальные сети...

выход на новые для компании рынки, развитие динамики продаж, поиск новых клиентов, заключение новых контрактов в каналах локальные сети и...

Образование высшее финансовое, экономическое. Опыт и глубокие знания РСБУ, налогового и трудового законодательства, основ гражданского законодательства. Опыт работы в должности...

Ведение бухгалтерского, налогового (УСН 15 % 5 ЮЛ) и управленческого учета. Контроль и обеспечение правильности отражения и своевременности финансово-хозяйственных операций...

Высшее техническое, инженерно-строительное образование. Знание инженерно-технических систем, чтение исполнительных чертежей, производство электромонтажных работ, поддержание оборудование офиса в исправном...

Полное техническое управление жизнедеятельности ресторана. Контроль проведения работ по ремонту и замене вышедшего из строя сантехнического оборудования, кухонного оборудования, электричества.

Опыт от 3 лет в продаж в В2В сегменте, знаете что такое долгие/проектные продажи. Есть собственная база...

Активным мониторингом электронных площадок (ЭТП) в целях поиска конкурсов, тендеров в соответствии с профилем деятельности компании. В помощь поисковой агрегатор...

1.Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).

1.Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). 3.Предоставлять отчетность руководителю.

Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Желание развиваться (у вас уже опыт самостоятельного развития и роста...

Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес...

Открытие, вывод на рентабельность новых филиалов. Описание и внедрение стандартов управляющей компании в филиалах. Организация работы и контроль действующих филиалов.

Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях: EdTech, онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, и опыт успешного (подтвержденного цифрами...

Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д. Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей...

Опыт работы ассистентом/помощником руководителя (первое лицо компании) от 2-х лет. Высшее образование. Разговорный английский обязательно (С1).

Выполнение бизнес-задач руководителя, ведение и контролирование реестра поручений руководителя. Подготовка справочной и аналитической отчетности в рамках проектов компании.

Высшее образование (математическое/финансовое/экономическое). Знание основ бизнес-планирования, принципов бюджетирования и управленческого учета. Сильные аналитические способности: умение видеть общую...

Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Составление оперативных отчетов по текущей деятельности предприятия. Анализ план-факт для обеспечения роста компании без...

Опыт разработки мобильных приложений для iOS от 2 лет. Уверенное знание языка Swift и основ ООП. Владение iOS SDK, Auto...

Разработка и поддержка iOS приложений на Swift. Разработка приложений, охватывающая все этапы от идеи до запуска и поддержки.

Активны, ответственны и ориентированы на достижение результата. Работали на аналогичной позиции от 1 года. Имеете высшее образование. Знаете современные методики...

Полный цикл подбора персонала (брокеры по продаже недвижимости, руководители отдела продаж, SMM,маркетинг, юристы): согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение...

Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции. Опыт составления регламентов, бизнес-процессов, методичек. Отличные навыки работы с Google-таблицами.

Решать задачу под ключ и с первого раза (Если вас нужно пинать и постоянно напоминать о задачах, то закройте эту...

Действующий сотрудник с опытом работы в поиске перспективы. Наличие собственной базы поставщиков. Опыт работы с Китаем и другими странами.

П оиск и закупка автозапчастей. Общение с поставщиками, просчет и контроль логистики. Расширение базы поставщиков. Расширение и актуализация продаваемых позиций.

Высшее, среднее специальное образование (технология производства продуктов питания / технология общественного питания). Опыт работы Шеф поваром от 5-ти лет в...

Организация бесперебойной и высококачественной работы кухни ресторана. Контроль Заказа продуктов их качество, мониторинг цен на рынке . Контроль соблюдения требований к...

Высшее образование (финансовое/экономическое), дополнительная профессиональная подготовка DipIFR/CIMA/CFA (желательно). Опыт работы от 5 лет в должности финансового аналитика...

Подготовка и актуализация финансовых моделей проектов, инвестиционный анализ. Бюджетирование в форматах БДДС, БДР с учетом графика реализации проектов.

Высшее образование (желательно профильное). - Опыт работы от 3 лет в качестве руководителя службы персонала, начальника отдела - обязательно. - Успешный опыт внедрения...

Подбор и адаптация персонала. Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников компании. Разработка системы оценки эффективности деятельности персонала, системы материального стимулирования...

Опыт работы в данной сфере от 3-х лет.

Поиск новых сотрудников. Разработка KPI и мотивации для отдела внутри компании из 7 человек. Разработка бонусной системы начисления оплаты.