Вакансии в городе Москва

Основное или дополнительное высшее образование в области управления персоналом, социологии или психологии. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет...

Поиск и привлечение персонала (около 50% времени): формирование графика поиска персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований и организация собеседований с...

Вы уже работали в крупных компаниях от 3-х лет (из областей: корпоративное обучение, маркетинг, инновации). У вас есть успешный...

Создавать план-график проекта, собирать и брифовать команду проекта, ставить задачи себе и команде проекта и отслеживать их выполнение.

Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером (преимущественно в ритейле) от 3-х лет. Владение техниками розничных продаж. Навыки написания тренингов...

Проведение мероприятий по обучению: тренинги, мастер-классы, индивидуальные сессии по продажам, ворк-шопы и др. Выезды и работа с персоналом...

Имеет релевантный опыт (от 200 тренерских часов) в компаниях от 500 человек. Помогает в создании обучающих материалов (лонгриды, тесты, ДЗ...

Разработка программ с предварительным определением целей и задач обучения, выбором подходящих методик и форматов, адаптацией материалов под целевую аудиторию.

Опыт работы в сфере проведения бизнес-тренингов для руководителей от 3 лет. Понимание текущих трендов в области образовательных услуг и...

Проведение тренингов и посттренинговых мероприятий для руководителей 2-3 уровня. Полное администрирование образовательного процесса, включая контроль за прохождением учебных модулей...

Вы системны и умеете выстроить логику в большом количестве информации. Приветствуется наличие сертификатов в области обучения взрослых. Возможность реализовать множество...

Проведение тренинговых программ по развитию управленческих компетенций у руководителей отделов/секторов продаж и «кадровых резервистов». Участие в проектах обучения и...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Владение инструментами оценки и обучения сотрудников. Наличие опыта организации...

разработка или поиск готовых обучающих материалов для менеджеров по продажам. Проведение тренингов. Сопровождение сотрудников в ходе обучения. Оценка компетенций сотрудников...

Опыт работы в направлении корпоративного обучения не менее 5 лет (желательно опыт работы в банках, ритейле, страховых с крупной распределенной...

Организация и сопровождение процесса обучения и развития сотрудников банка. Развитие дистанционного обучения, геймификация, внедрение новых современных форматов обучения персонала.

Более 1 года руководства командой полевых сотрудников. Обязателен опыт проведения полевого обучения и аудита. Опыт проведения воркшопов и тренингов является...

Создавать систему в развитии знаний и навыков сотрудников полевой организации, влияющую на бизнес-результаты на территории. Разрабатывать функциональные программы и...