Вакансии в городе Москва

Организовывать все выше указанные мероприятие, совместно с HR директором холдинга. Опыт работы в HR от 4 лет в аналогичных должностях...

Осуществлять подбор на разнообразные вакансии направление (IT, БЭК офис). Управлять бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ; Формирование медиа-плана...

Опыт работы на позиции Директора по персоналу от 3 лет. Опыт прямого подчинения собственнику компании / генеральному директору. Экспертное знание блока...

Тетрон - компания единомышленников, создающая комплексные автоматизированные решения для мониторинга и контроля транспорта - от бортовых блоков со спутниковой навигацией до мобильных...

Опыт работы в должности HRD в от 3 лет в идеале в ИТ компании или в компании с высоким темпом...

Smartway - ИТ компания, разрабатывающая сервис для бронирования командировок. Наши клиенты - средний и крупный бизнес в России. Руководитель рекрутинга и 10...

Опыт работы HRD, HRG в IT-компаниях или технологичном бизнесе от 5 лет. Знание современных методов и инструментов по подбору...

Разработка и реализация проектов, направленных на повышение эффективности персонала и бизнес-процессов. Планирование и анализ численности персонала, ФОТ, бюджет.

Более 2 лет работали HR бизнес-партнёром (предпочтительно IT). Понимаете текущие тренды рынка специалистов. Принимали участие в HR-проектах.

Выстраивать партнёрские взаимоотношения с сотрудниками (150-200 человек). Осуществлять HR-поддержку, консультировать руководителей и сотрудников по всем возникающим вопросам, помогать...

Обязательный опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня. Опыт работы со всеми циклами HR процесса. Опыт работы с практическим применением нематериальной...

Организация закрытия вакансий, как собственными силами, так и силами. Сторонних организаций. Вести организационный момент по новым сотрудникам – составлять оффер, собирать...

Высшее образование, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках (за исключением КДП). Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии...

Рекрутинг и адаптацию всех категорий персонала (массовые вакансии, точечные, ТОП). HR-поддержку (бизнес-партнерство) всех подразделений Компании. Оценку и развитие...

Высшее образование, дополнительное образование в области HR (поиск, подбор, оценка, адаптация). Релевантный опыт работы от 5-ти лет в области...

Управление процессом поиска и найма высококвалифицированного, мотивированного персонала, способного реализовать задачи бизнеса. Обеспечение качественного найма персонала в установленные сроки.

Опыт работы в роли HR generalist / HR BP/ HRD от 3-х лет в IT компании. Глубокие Знания ТК РФ...

Организация и контроль HR-процессов: адаптация, корпоративная культура, обучение. Выстраивание взаимодействия с фронт-офисом, сбор потребностей, переговоры, решение всех hr...

Мыслишь стратегически и системно. Имеешь подтвержденный опыт работы в Группе компаний. Обладаешь успешным управленческим опытом, формировал команду, разрабатывал и внедрял...

Реализация HR-стратегии Группы компаний. Анализ организационной структуры группы на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам, ее...

Опыт работы на позиции HRD или HR BP в digital/IT-компаниях/стартапах. Владение экспертизой в маркетинге, его значимости для...

Реализовать HR-стратегию дивизиона. Определить, какие необходимы изменения в HR-процессах дивизиона в соответствии с HR-стратегией в перспективе 2...

Высшее профильное образование. Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет. Опыт работы в ИТ-копании...

Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале. Разработка и реализация стратегии развития персонала, включая онбординг и...

Производственные/инжиниринговые компании, как преимущество. Опыт на руководящей должности не менее 3х лет и/или стаж работы ведущим/главным...

Формирование целей и hr-стратегии в рамках компетенции. Бюджетирование и контроль бюджета в рамках компетенции. Разработка, внедрение и контроль исполнения...