GASKAR GROUP — разработчик и интегратор собственных IT-решений в строительной сфере и один из лидеров в этой области.
Разрабатываются и успешно продаются:
- Exon – облачная платформа управления строительными
- Explo IT – платформа контроля и управления эксплуатацией зданий
- Rukki-Pro - сервис заказа строительной техники
- АСК – сервисы для пассажирского транспорта и горной логистики
- Hive – собственное производство дронов и программного обеспечения для них
Если ты обладаешь всеми возможными требования которые мы указали, мы ждем тебя в нашей компании
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять подбор на разнообразные вакансии направление (IT, БЭК офис);
-
Управлять бюджетом HR затрат: планирование, реализация, контроль, анализ; Формирование медиа-плана затрат по источникам подбора;
-
Формировать и проводить оценку социально-психологического климата коллектива и уровня выгорания сотрудников в запрашиваемой зоне;
-
Осуществлять коммуникационную поддержку внутренних проектов и мероприятий, а также развитие внутрикорпоративной культуры;
-
Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес-процессов отдела по подбору персонала
-
Контроль КДП, разработка положений (желателен опыт личного ведения КДП);
-
Навыки работы в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, склонность к четкости и порядку в работе
НАШ КАНДИДАТ:
- Организовывать все выше указанные мероприятие, совместно с HR директором холдинга;
- Опыт работы в HR от 4 лет в аналогичных должностях, сфера производства является преимуществом;
- Успешный опыт внедрения HR-процессов в компании; развитые организаторские способности;
- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Умение фокусироваться на результат;
- Знание и опыт работы в областях кадрового делопроизводства будет преимуществом;
- Навыки работы в режиме многозадачности!!!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ :
- Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
- ДМС через полгода;
- Соц. пакет по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09:30-18:30 или с 09:30 до 18:30 пятница сокращенный день;
- Офис расположен в шаговой доступности от станции м. Войковская, бизнес-центр уровня А-класса;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью;
- Открытая, демократичная культура. Возможность реализовать свои идеи.
- Обучение за счет Компании.
Просьба в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания!