Вакансии в городе Москва

Опыт: ‎ Практика специалиста по резюме как на российском, так и на зарубежном рынке. ‎ Не менее 10 успешных кейсов.

‎ Помогать клиентам в улучшении этих документов (не писать вместо них, а давать рекомендации - мы даем ту самую удочку, но...

Имеет опыт работы от полугода в Отделе по работе с персоналом, имеет желание и дальше развиваться в этой сфере.

Осуществлять поиски кандидатов на открытые в компании вакансии. Взаимодействовать с заказчиком вакансии, выстраивать с ним эффективные коммуникации. Проводить с кандидатами...

Опыт работы в ИТ-подборе от 1 года (желание дальше расти и развивать свою экспертность). Знать особенности работы с техническими...

Ведение цикла точечного подбора персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Закрытие вакансий в установленные сроки.

Опыт успешного найма сотрудников от 6 мес. Высокий уровень коммуникабельности. Желание развиваться профессионально. Умения составлять объявления. Навыки холодного поиска ( иногда...

Полный цикл подбора персонала от подачи объявления до выхода кандидата на стажировку. Параллельно вести несколько вакансий (2-3 в работе...

Обязателен опыт в подборе персонала (желательно в строительной сфере или в массовом подборе). Проявление инициативы, предлагать решения для повышения эффективности...

Выстраивать систему постоянного потока кандидатов. Запускать полноценный цикл подбора: анализировать рынок труда, использовать разные ресурсы для поиска, проводить первичные собеседования...

Опыт подбора IT специалистов от 1-го года. Опыт использования различных инструментов и каналов поиска кандидатов (hh, Хабр, Telegram-каналы...

Подбирать специалистов разного уровня в сфере IT (организация интервью, оценка кандидатов, подготовка и презентация job-офферов, взаимодействие с нанимающими менеджерами...

Опыт в сфере подбора персонала (строительная компания как преимущество). Умение работать с большим объемом информации. Самостоятельность.

Ведение полного цикла массового подбора персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу: линейный персонал (разнорабочие, бетонщики, электромонтажники...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность и целеустремленность.

Поиск и подбор персонала. Проведение телефонных интервью с соискателями. Проведение онлайн собеседований. Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе.

Выстраивать воронки найма, уметь проводить собеседования. - Строить отношения и работать в команде. Уметь эффективно общаться с различными людьми, включая руководство...

У тебя есть успешный опыт подбора персонала. Тебе нравятся люди и интересны HR процессы. У тебя активная жизненная позиция, ты...

Полный цикл подбора от размещения вакансии до успешной адаптации кандидатов (основные направления: склад, логистика, продажи, закупки, бухгалтерия, маркетинг и IT).

Работал_а в актерском агенстве, креативном агентстве, продюсерском центре и т.д. Больше 2-х лет работал_а в сфере продакшна.

Искать актеров на роли блоггеров на наши YouTube каналы. Формировать и вести базу кандидатов. Составлять график проб. Сбор информации для...

Знаете основные принципы и техники подбора и организации трудоустройства новых сотрудников. У Вас развиты сильные коммуникативные навыки (желание слушать и...

Выявлять истинную потребность нанимающих менеджеров (кто и когда нам нужен). Выстраивать работу по поиску кандидатов на рынке, используя все возможные...

Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...

Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.

Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность и стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК.

Входящие и исходящие звонки. Обработка теплой и холодной базы. Первичное интервью. Назначение собеседований. Информирование по условиям вакансии. Фиксация информации в...

Опыт в рекрутинге от 1 года. Успешный опыт самостоятельного закрытия позиций по РФ будет твоим конкурентным преимуществом. Понимание и использование...

Активный поиск кандидатов и закрытие вакансий на открытые позиции. Взаимодействие с заказчиками. Поиск кандидатов на Job сайтах и в других...

Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...

Грамотная речь и хорошие навыки телефонного общения. Ответственность, быстрая обучаемость, активность, способность принимать решения, умение добиваться результата. Навыки работы со...

Работа с откликами. Выполнение поручений руководителя. Постановка встреч с кандидатами в календарь руководителя. Подтверждение встреч с кандидатами. Поиск кандидатов через...

Опыт работы в области подбора персонала или HR-управления. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Готовность работать в режиме...

Поиск кандидатов. Размещение вакансий на сайтах / в группах. Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решений о найме. Помощь в адаптации...

У тебя есть опыт в точечном найме от 1 года. Будет преимуществом опыт работы с вакансиями операционного директора, руководителей, работа...

Проводить брифинг с клиентом, заполнять заявку на найм. Составлять и публиковать вакансии. Работать с теплой и холодной базой кандидатов.

Успешный опыт рекрутинга. от 2-х лет. Понимание специфики подбора на разных площадках. Умение анализировать рынок труда. Грамотная письменная и...

Полный цикл подбора персонала (6-8 вакансий в работе: отдел продаж, линейный персонал, склад). Размещение вакансий в различных источниках, холодный...