Вакансии в городе Москва

Опыт работы в компании, схожей по виду деятельности с нашей, будет большим плюсом. Разговорный английский: в перспективе очень пригодится.

Работа с рынком кандидатов из России, Украины и ближнего зарубежья. В перспективе - расширение охвата поиска до англоязычных специалистов. Сорсинг.

Проведение первичных собеседований с кандидатами, выявление их профессиональных навыков и опыта работы. Опыт работы в сфере подбора персонала или HR...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Взаимодействие с работодателями и кандидатами в процессе подбора персонала. Ведение базы данных кандидатов...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (массовый / точечный). Грамотная письменная и устная речь. Опыт успешного найма сотрудников от...

Изучение рынка вакансий, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Составление и размещение вакансий. Сбор и анализ присланных откликов.

Поиск кандидатов на разные должности. Проведение собеседований. Телефонное интервью кандидата. Организация отборочных собеседований. Оценка кандидатов на вакантные должности при личном...

Опыт массового подбора. - Опыт работы с хедхантеру. - Инициативность.

Составление продающих описаний вакансий. - Размещение вакансий на работных сайтах. - Управление бюджетом на размещение вакансий. - Общение с кандидатами. - Отчетность. -

Любит работать с людьми и заинтересован в их успехе. Имеет хорошие коммуникативные, аналитические, организационные и креативные умения. Обладает ответственностью, инициативностью...

Подбор работников (recruitment) — поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании...

Преимущественно с опытом работы!

Подбирать персонал на массовые линейные позиции (грузчики, комплектовщики, упаковщики и проч.). Самостоятельно размещать вакансии и консультировать кандидатов.

Грамотная речь, мы не используем строгие скрипты, приветствуется творческая свобода мысли. Знание компьютера (Word,Excel). Опыт работы от 1 года...

Приём и обработка входящих и исходящих звонков, из CRM системы, заявки как правило только из откликов. Готовность осуществлять до 200...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом; психологии или смежных областях). Опыт работы в HR от 1 года (опыт в...

Закрытие 1-2 вакансий в месяц. Поиск и подбор персонала на различные позиции в строительной сфере. Размещение информации о вакансиях...

Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в корпоративной жизни компании. Выполнение плановых показателей.

Основная задача своевременное закрытие вакансий (активный поиск, интервью,). Анализ рынка вакансий. Поиск Менеджер по продажам. Разбор откликов, поиск кандидатов которые...

Умение работать со всеми возможными источниками. - Ответственное, внимательное, аккуратное отношение к работе. - Грамотная устная и письменная речь. - Инициативность, активность, желание...

Размещение вакансий компании на различных ресурсах, использование всех методов и источников поиска. - Активный поиск кандидатов на разные позиции в магазины...

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Опыт работы (массовый подбор) или желание активно развиваться в данной сфере. Высокая компьютерная грамотность. Хорошие коммуникативные навыки. Инициативность.

Это предложение идеально подходит тем, кто любит общаться, быть полезным и всегда ориентирован на результат. * Наличие опыта работы в сфере...

Совершение звонков, по предоставленной базе, БЕЗ поиска и продаж клиентам. - Фиксирование результатов работы в отлаженной CRM-системе.

Ты энергичен, позитивен и способен оценить хороший юмор.

Возможность погружаться в бизнес компании не только через подбор персонала, но и через участие в других проектах. Удобную CRM-систему...

HR-менеджер должен знать: киргизский язык. 3. Этику делового общения. 1. Создает эффективную систему привлечения кадров ,обеспечивающую условия для инициативной...

1. Конъюнктуру рынка труда в ресторанах и фабриках кухнях и пищевых пр. в Москве. 2. Основы трудовой мотивации и системы...

Умение проводить первичный опрос.

Мастерская производит сувенирную продукцию из фетра и войлока (ёлочные игрушки и аксессуары).

Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала. Выявлять сможет ли человек продавать или привык сидеть на окладе. Знание методики проведения...

Размещение объявлений о текущих вакансиях. Обязательно работа с исходящим поиском кандидатов. Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, доски...