Вакансии в городе Москва

Имеет опыт руководства отделом персонала. Практический опыт работы в подборе персонала, адаптации персонала, в КДП. Имеет глубокие знания КДП и...

Построением работы Отдела по работе персоналом, в подчинении 3 сотрудника (1 кадровый специалист, 1 менеджер по подбору персонала, 1 менеджер...

Опыт работы руководителем отдела от 5 лет. Опыт работы в торгово-производственных компаниях со штатом сотрудников от 200 человек.

Работа по всем HR-направлениям. Контроль блока КДП, автоматизация документооборота. Руководство блоком АХО. Работа с организационной структурой, ШР и ЛНА.

Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала HR BP или HRD (в ИТ сфере будет являться преимуществом). Опыт работы с...

Осуществление сотрудничества с бизнес-лидерами с целью выработки понимания ключевых потребностей бизнеса в области управления человеческими ресурсами и предоставления поддержки...

Опыт работы с аналогичном функционалом в банковской сфере не менее 5 лет. Опыт самостоятельного создания и проведения тренинговых программ, наличие...

Управление и координация функциями: подбор персонала, обучение и развитие, HR BP, в том числе в регионах. Лидирование HR-проектов: адаптация...

Вы работали в сфере недвижимости в Москве, а опыт в новостройках станет вашим преимуществом.

Выстраивать ТОПовый клиентский сервис.

Глубокую экспертизу в построении и управлении воронками массового подбора. Опыт управления командой от 2 лет. Опыт работы в подборе менеджеров...

Управление командой отдела, распределение нагрузки, контроль исполнения плана набора менеджеров по продажам, сотрудников колл-центра, соблюдения сроков закрытия.

Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, положений, инструкций, методических материалов, и других локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом.

Управление отделом из 4 человек (общий штат работников 330 чел.). Организация и контроль работы по ведению кадрового учета и оформлению...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге (executive search), подборе кандидатов уровня ТОП менеджеров компании, высококвалифицированных специалистов в финансовом секторе.

Подбор кандидатов уровня, руководителей отделов, ключевых высококвалифицированных специалистов. Управлять командой рекрутеров, соблюдать ключевые показатели эффективности подбора персонала. Разрабатывать, оптимизировать и...

Опыт работы на участке мотивации и оценки от 5 лет - полная разработка и внедрение. Фундаментальное знание систем материальной (KPI, OKR...

Разработка и обновление системы мотивации по Холдингу - сбор информации, интервью руководителей и экспертов, выработка критериев, расчеты по тестовым показателям и...

Высшее экономическое образование, психологическое образование будет являться плюсом. Личный подбор персонала на позиции уровня ТОП. Управление командой HR Холдинга (10...

Полный цикл HR поддержки - Headcount ~4000. Поддержка бизнеса ( включая ТОП-руководителей уровня CEO-1 ). Осуществление executive search в Холдинге, создание...

Мы ищем эффективного грамотного управленца, выстраивающего системную работу в долгосрочном периоде. Высшее образование. Опыт работы в компаниях с филиальной сетью...

Возглавлять работу отдела по подбору персонала, в подчинении 3 сотрудника. Принимать участие в разработке процессов по подбору персонала.

Опыт работы от 3-х лет в программе 1С ЗКГУ (зарплата и кадры государственного учреждения), опыт ведения КДП от...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (1 специалист в подчинении, штатная численность 275 чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение штатного расписания...