Вакансии в городе Москва

опыт работы в массовом подборе. - высокая результативность, нацеленность на результат. - желательно наличие базы персонала, наличие групп для подбора линейного персонала...

массовый подбор линейного персонала. - подготовка табелей выхода сотрудников. - взаимодействие с заказчиком. - составление графиков выхода персонала.

Опыт работы в рекрутинге/HR-менеджером от 1 года. Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов.

Составление и размещение вакансий на job-сайтах и других интернет площадках. Работа с откликами на вакансии. Холодный поиск кандидатов (обзвон...

2.Создать дружелюбную систему онбординга: Высшее образование в области управления персоналом, либо дополнительная переподготовка. Опыт работы не менее 3-х лет. (

1.Подбор медицинского и офисного персонала: Размещение вакансий, поиск, анализ резюме, проведение телефонных и очных интервью, видео-собеседования, оценка кандидатов.

Сотрудника с высшим образованием. Имеющего релевантный опыт работы. Обладающего способностью эффективно работать в режиме многозадачности, качественно закрывать вакансии в сжатые...

Коммуницировать с заказчиками, формировать профиль кандидатов, составлять грамотные, "продающие" вакансии. Определять эффективные источники поиска требуемых кандидатов. Проводить мониторинг рынка с...