Вакансии в городе Москва

Опыт руководства отделом продаж от 3 лет; с коллективом от 10 человек. Опыт построения отдела продаж с «0», опыт подбора...

План по продажам. План по конверсии лидов в сделки. Что надо делать: - Осуществлять планирование продаж. - Раскрывать потенциал действующих менеджеров, набирать...

Опыт работы руководителем отдела продаж или старшим менеджером от 1 года. Любовь к соревнованию и обучению. Любовь к деньгам.

Работа на средний чек отдела и объем продаж. Подбор и обучение выездных менеджеров-инженеров. Координация и контроль их работы.

Опыт разработки стратегии развития продаж и ее реализации. - Опыт развития каналов продаж. - Опыт наработки и структурирования клиентской базы. -

Создание отдела продаж с нуля. - Набор базы объектов в сегменте бизнес+ . - Составление регламентов. - Составление, реализация плана продаж. - Обучение сотрудников, ввод...

Обязателен опыт активных продаж услуг выездного кейтеринга (без успешного опыта продаж кейтеринга не сможем вас рассмотреть), в том числе “холодные...

Увеличить количество продаж услуг выездного кейтеринга. Увеличить количество продаж фуршетов и банкетов на имеющихся стационарных площадках. Участие в составлении плана...

Техническое образование. Опыт продаж в IT-сфере не менее 3 лет. Знание рынка IT-технологий. Лидерские качества, активность, коммуникабельность.

Личные продажи. -Набор (силами отдела кадров) отдела продаж под себя, до 10 человек; Наставничество, обучение; контроль, играющий тренер. -

Успешный опыт работы с удаленной командой отдела продаж. Уверенный английский (большая часть команды говорит на английском). Опыт работы в сфере...

Планирование по своему отделу, распределение планов. Контроль качества работы с лидами, проведения переговоров. Участие в переговорах с ключевыми клиентами.

Думающий и амбициозный бизнес-партнер с опытом управления командой от 5 человек. ОПЫТ РАБОТЫ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ ОБЯЗАТЕЛЕН!!!!ВНИМАТЕЛЬНО ЧИТАЙТЕ...

Поддержка и мотивация отдела, целеполагание, контроль, повышение эффективности продаж. Планирование и анализ работы отдела. Участие в адаптации и обучение брокеров.

Лидера, ориентированного на результат, с высоким уровнем самоорганизации, способного сплотить отдел и регулярно добиваться достижения поставленных целей от своих сотрудников.

Выполнение плана продаж отдела. Ежедневное оперативное управление менеджерами отдела: постановка задач, организация процессов исполнения поставленных задач, помощь менеджерам отдела в...

Высшее образование. Успешный опыт руководства продающим колл-центром (исходящие звонки) от 3 лет, общий опыт работы в колл-центрах от...

Руководство продающим колл-центром (исходящие звонки). Обеспечение соблюдения параметров и сроков обработки обращений. Контроль качества и длительности телефонных консультаций.

Желание работать в структуре бизнеса и получения хорошего дохода. Ограничения по возрасту нет. Опыт работы в продажах и в управлении...

Работа с командой, обучение новых сотрудников. Работа с документацией по различным видам недвижимости. Работа с договорами. Работа с банками, нотариусами...

Опыт проведения сделок с недвижимостью. - Опыт продаж физическим лицам. - Умение просто и понятно донести информацию. - Опыт работы с командой. -

Мотивацию отдела продаж. - Управление отделом продаж (10-12 сотрудников). - Обучение отдела продаж. - Контроль метрик воронки продаж. - Ведение переговоров в сложных...

Опыт работы РОПом и управлении от 1 года (отдел не менее 5 человек). Опыт построение отдела продаж с нуля (написание...

Построение отдела продаж условно «с нуля» (сейчас есть два менеджера, но они не в счёт). Продажа коммерческого транспорта (грузовые автомобили...

Безупречное владение техникой продаж. Желателен опыт работы в инженерном, cтроительном направлениях. Что мы предлагаем:

Мотивировать и развивать команду. Выполнять план продаж. Создание и отслеживание аналитики в AmoCRM. Обучение, кураторство МОПов. Помощь в продажах средних...

Лидера, умеющего мотивировать и вести за собой. С опытом управления высокоэффективной команды от 10-ти человек. С аналитическим складом ума...

Формирование группы продаж (адаптация, мотивация, развитие, наставничество). Анализ эффективности группы и каждого сотрудника. Обеспечение выполнения плановых показателей KPI.

Опыт управления людьми. Опыт принятия управленческих решений. Навык работы в режиме многозадачности и на результат. Готовность быть "практикующим" тренером, а...

Развитие нового офиса. Рекрутинг и развитие агентов. Работа с ключевыми показателями эффективности. Самостоятельная работа в "полях", чтобы показывать личный пример.

Успешный опыт аналогичной работы в сфере В2В. Опыт эффективных личных продаж, развитые навыки ведения переговоров. Желание учиться, развиваться...

Собрать и управлять отделом продаж из 7 -10 сотрудников. Контролировать выполнение плановых показателей менеджерами ежедневно. Проводить планерки и тренинги в...

Чеки 100 000 - 800 000р. и более. SMB и Enterprise клиенты в B2B. Сложные продукты (софт, ИТ...

Synergy HUB AI — платформа для обучения сотрудников с встроенным искусственным интеллектом. Synergy HUB CRM — многофункциональная система управления взаимоотношениями с клиентами...

Уверенный пользователь ПК (MS Office‚ Internet ). Приветствуется опыт работы в аналогичной должности (менеджер отдела продаж в органе по сертификации/центрах...

Управление коммерческой командой: мотивация, эффективное взаимодействие внутри команды, распределение задач, контроль - ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНОВ!! Организация взаимодействия отдела с другими подразделениями компании.

Опыт работы на позиции старший специалист/руководителя группы/супервайзер/тимлид отдела в call-центре. Знание испанского и русского языков.

50% времени - работа с командой, предоставление обратной связи по ошибкам, мотивация, формирование вовлеченности и лояльности операторов, поддержание позитивной, рабочей атмосферы...

Опыт работы руководителем отдела продаж или старшим менеджером от 1 года. Отличные управленческие и организационные навыки. Аналитические способности, системность.

Построение и эффективное управление отделом продаж. Планирование и выполнение плана. Подбор и обучение менеджеров, координация и контроль их работы.