Вакансии в городе Москва

Опыт аналогичной работы от 2 лет, опыт работы в логистических и транспортных компаниях будет вашим преимуществом. Профильное образование, либо курсы...

Обучение персонала всех категорий. Проведение тренингов: сервис, обучение управленческим навыкам, продажи. Участие в разработке системы ЭДО. Построение модели компетенций, корректировка...

Опыт работы бизнес-тренером или тренинг-менеджером от 1 года. Находиться на постоянной основе в Москве. Опыт проведения тренингов и...

Разработка учебных программ для разных каналов Опт и розница в форматах онлайн и оффлайн по брендам. Разработка плана обучения сотрудников...

Основное или дополнительное высшее образование в области управления персоналом, социологии или психологии. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет...

Поиск и привлечение персонала (около 50% времени): формирование графика поиска персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований и организация собеседований с...

Высшее образование по специальности психология/управление персоналом/педагогика. Повышение квалификации/сертификация по направлению «Разработка и проведение тренингов». Общий опыт 5...

Исследовать и анализировать потребности в обучении сотрудников. Участвовать в разработке регламентов, тактик и стратегии по развитию человеческого потенциала.

Опыт в организации обучения in-house в крупных "продуктовых" компаниях. - Активная жизненная позиция, харизматичность, позитивное отношение к людям. -

Разработка и реализация кадровой политики в части оценки, обучения и развития персонала. Формирование методологии оценки профессиональных, управленческих и корпоративных компетенций.

Опыт проведения тренингов, вебинаров и фасилитационных сессий для различной аудитории, включая руководителей. Опыт самостоятельной разработки тренингов и учебных материалов, наличие...

Выявление потребностей в обучении и работа с заказчиками. Разработка тренингов soft skills для линейного персонала и руководителей. Организация и проведение...

Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое).

Обучение новых сотрудников. Контроль прохождения всех этапов обучения. Организация проведения оценки по итогам обучения. Разработка специальных образовательных программ (совместно с...

Самостоятельное проведение мероприятий по поддержанию знаний и навыков. Высшее образование. Опыт работы тренером от 1-го года. Дополнительное образование в...

Планирование, организация и проведение обучающих очных и онлайн мероприятий (тренинги, семинары, вебинары). Разработка методических материалов (тренингов, WS, практикумов).

Опыт и уверенный навык публичных выступлений. - Опыт обучения soft skills. - Понимание сути процесса обучения взрослых. - Опыт разработки учебных материалов. -

Сбор потребностей в обучении. - Разработка программ обучения. - Проведение тренингов, вебинаров, семинаров и других форм обучения. - Организация процесса онбординга новых сотрудников. -

Опыт разработки программ обучения для разных форматах (онлайн, офлайн). Опыт проведения обучающих мероприятий для линейных сотрудников и руководителей среднего звена...

Проведение разнообразных обучающих мероприятий для сотрудников департамента продаж. Контроль усвоенных знаний в процессе обучения. Оценка эффективности проведенного обучения.

Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет (в роли тренера, тренера по продажам, бизнес-тренера, тренинг менеджера).

Разработка тренингов под запросы бизнеса (на стартовом этапе преимущественно сервис и продажи). Проведение обучения с фокусом на освоение новой профессии...

Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером (преимущественно в ритейле) от 3-х лет. Владение техниками розничных продаж. Навыки написания тренингов...

Проведение мероприятий по обучению: тренинги, мастер-классы, индивидуальные сессии по продажам, ворк-шопы и др. Выезды и работа с персоналом...

Опыт проведения очных тренингов и вебинаров Soft skills от года. Опыт разработки программ обучения и развития персонала. Опыт проведения стратегических...

Участвовать в разработке тренингов и учебных программ для сотрудников компании. Проводить тренинги Soft skills. Проводить тренинги для руководителей.

Опыт разработки и проведения тренингов soft skills от 5 лет. Высокий уровень коммуникативных, презентационных навыков, высокая стрессоустойчивость. Наличие сертификата об...

Разработка с нуля и актуализация существующих учебных программ soft skills (вебинары, тренинги, семинары). Проведение обучения soft skills очно и online.

Высшее образование + дополнительное в сфере обучения взрослых. Опыт работы в обучении персонала от 3х лет. Знание методологии обучения...

Разрабатывать тренинги для сотрудников головного офиса и ИТ блока. Разрабатывать и проводить обучающие мероприятия по компетенциям для сотрудников и руководителей...

Имеешь опыт создания и менеджмента образовательных проектов от 1 года. Знаешь, как создавать проект под конкретный запрос (в онлайн и...

Запускать новые образовательные форматы для студентов (от активаций в соцсетях до масштабных хакатонов) в зависимости от цели и запроса бизнеса.

Релевантный опыт работы от года.

Формирование, поддержка и развитие системы адаптации сотрудников (разработка внутренних инструментов для успешной адаптации новых сотрудников). Адаптационное сопровождение сотрудников после приема...

Высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 1 года. Навык работы в СДО. Аналитические навыки. Системность, организованность.

Разработка курсов электронного обучения. Разработка траектории развития в рамках системы ДО, для адаптации новых сотрудников. Администрирование СДО. Актуализация методических материалов...

Желателен опыт работы в лизинге и/или банковском секторе. Обязательно знание методологии обучения взрослых, умение снимать бизнес-запрос и выявлять...

Работать с запросами от бизнес-заказчиков, выявлять потребности в обучении. Организовывать планирование и контроль проведения учебных мероприятий. Самостоятельно разрабатывать и...

Высшее образование, дополнительно образование по бизнес-тренингу. Опыт работы в финансовой сфере обязателен. Опыт управления сотрудниками от 1 года.

Курирование и управление направления обучения и развития сотрудников региональной сети (продажи). Сбор и формирование потребностей в обучении и развитии сотрудников...