Вакансии в городе Москва

Имеет опыт работы в рекрутменте от 2-х лет. Применяет все доступные инструменты и платформы для эффективного найма.

Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов (менеджеры по продажам, маркетологи, лидгенщики и тд). Активное взаимодействие с заказчиками: открытие вакансий...

Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...

Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.

Опыт работы в EdTech будет являться преимуществом. Гибридный график работы и много коммуникаций как с харизматичным собственником, так и с...

Организация полного цикла рекрутинга сотрудников. Планирование найма сотрудников, согласно стратегии. Снятие запросов на поиск сотрудников от руководителей подразделений.

Успешный опыт выстраивания воронки найма в IT компаниях. Умение налаживать кроссфункциональные коммуникации между подразделениями компании. Навыки формирования HR отдела с...

Организовывать процесс онбординга и интеграции новых сотрудников. Выстроить систему найма IT персонала и самостоятельно учавствовать в закрытии вакансий (будет помощник...

Есть опыт работы в IT-рекрутинге полного цикла от 3 лет, успешный опыт закрытия технических вакансий уровня senior/lead.

Находить вовлеченных в продукт разработчиков, руководителей и ключевых сотрудников других отделов. Формировать кадровый резерв контакт-центра. Описывать вакансии с помощью...

Опыт руководства отделом обучения в сфере телемаркетинга. Экспертное понимание принципов и методов дистанционного обучения, а также современных технологий и инструментов...

Аудит потребностей бизнеса в сфере обучения и развития персонала отдела продаж (колл-центра). Создание и внедрение стратегии обучения и развития...

Опыт разработки программ адаптации от 2х лет. Понимание продуктовых метрик при внедрения адаптации и обучения. Понимание нюасов адаптации для...

Цифровизация базы знаний в компании. Составление персональных треков по адаптации. Подготовка контента для адаптации сотрудиков. Настройка автоматизаций.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет. Опыт работы в компании c кол-вом штатных единиц более 1000...

Обеспечение соответствия систем оплаты труда для всех категорий сотрудников согласно целям компании. Разработка регламентов по мотивации персонала, контроль исполнения.

Опыт работы в подборе персонала обязателен. Возможность работать полный рабочий день.

Поиск и подбор персонала в соответствии с заявкой. Проведение видео интервью. Ведение отчетности.