Вакансии в городе Москва

Опыт в организации внутренних корпоративных мероприятий. Высокий уровень знаний при работе с документами. Навыки работы с HR брендом.

Поддержка исследования HR бренда работодателя. Реализация плана действий по усилению HR бренда компании. Организация участия в рейтингах работодателей.

Совокупный опыт работы в HR сфере от 5 лет, опыт работы HRD небольшой организации будет существенным преимуществом. Высокая степень самостоятельности...

Управление процессами подбора персонала: операционное управление командой рекрутеров (штат и фриланс), расстановка приоритетов, контроль сроков и качества закрытия вакансий, точечный...

Опыт работы от 1 года. Оценочные сертификаты SHL, Talent Q , Экопси как преимущество. Опыт проведения и разработки оценочных процедур.

Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий по развитию. Курирование проектов кадрового резерва и карьерного развития сотрудников. Создание и реализация...

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Опыт подбора персонала от 3 лет (IT от года). Понимание соответствия кандидата вакансии, подбор наиболее...

Подбор персонала на IT вакансии компании (все профили и уровни, разный стек). Максимальная проработка работных ресурсов. Плотное взаимодействие с найденными...

Опыт в HR от 2х лет. Опыт работы с 1С.

Работа с персоналом: - знакомство с новыми сотрудниками в день выхода и координация в первый рабочий день. - контроль выдачи техники и...