Вакансии в городе Москва

Имеешь опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно в сфере строительства, общепита, торговых и логистических компаниях.

Разработкой и внедрением HR- стратегии в соответствии с утвержденной стратегией Компании. Выстраиванием всех HR процессов с «0» (от найма до...

Развитые лидерские качества. Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет. Глубокое понимание процессов работы с...

Стратегическое планирование в соответствии с целями и задачами компании. Разработка кадровой политики и участие в разработке стратегии компании.

Готовность и желание строить HR - процессы качественно и эффективно. Наличие практического успешного опыта работы в роли HR BP или HRD.

Регламентация и сопровождение HR - процессов в компании (совместно с руководителями структурных подразделений). Системная работа с укомплектованностью штата и мотивацией команды...

Обязателен опыт работы директором/начальником/руководителем по персоналу в организациях от 800 до 2500 сотрудников. Экспертное и практическое владение всеми...

Формирование, внедрение и реализация стратегии управления персоналом. Управление коллективом (11 работников). Автоматизация бизнес-процессов HR на базе 1С и...

Опыт работы в нескольких HR-функциях (подбор, обучение); опыт управления командой – от 5ти лет. Опыт работы в компаниях численностью...

Апгрейд процессов всего HR-цикла: подбор – адаптация – обучение и развитие – мотивация – удержание. Совместно с бизнесом разработка предложений для достижения стратегических...

Практический опыт в кадровом делопроизводстве (в тч. проведение аудита), подборе персонала (от рабочих до ТОП) и развитии корп.культуры (опыт организации...

Полное ведение кадрового делопроизводства (до 60 чел). Подбор персонала (до 2-3 вакансий в мес., текучка мин.). Участие в развитии...