Вакансии в городе Москва

Опыт работы на должности от 2-х лет в ресторанном бизнесе (в идеале именно кофейни). Хорошие навыки устной и письменной...

Работа с персоналом кофеен: подбор сотрудников на должности «бариста» и «старший бариста», адаптация, развитие, мотивация, формирование командных отношений, постановка целей...

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...

Знания и опыт в операционной деятельности ресторанов и баров от 5 лет. Знание законодательно нормативной базы. Управление и умение работать...

Операционное управление деятельности заведения. Управление основными показателями, определяющими прибыльность. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация. Формирование эффективной команды. Планирование, составление бюджета...

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...

Опыт управления рестораном/площадками от 3 лет.

Управление залами для мероприятий на Красном октябре. Управление персоналом площадки - клинерами/гардеробщиками/обслуживающим персоналом площадки. Нормирование деятельности реализаторов.

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Выполнение качественный и количественных целей.

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Выполнение качественный и количественных целей.

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...

Организаторские способности, яркие лидерские качества, высокий уровень ответственности. Опыт успешного и системного управления. Опыт создания эффективной команды. Любовь к людям.

Ежедневное планирование, организация, контроль и анализ работы подразделения по направлениям: люди, продукты, оборудование, финансовые результаты. Операционная деятельность на "этаже": качество...

Опыт работы в сети общественного питания будет преимуществом. Желание развивать собственные навыки продаж и навыки ведения переговоров. Грамотная речь.

Консультировать и организовывать банкеты для гостей проекта. Полное ведение банкета от заявки до обратной связи. Предоставление своевременной отчетности.

Опыт работы Администратором / Управляющим от 1 года. Знание и понимание работы всех подразделений кухня, бар, зал. Навыки управления персоналом, организация...

Управление и организация эффективной работы кафе, оперативное решение текущих вопросов, решение организационных и административных вопросов. Управление и контроль работы персонала...