Вакансии в городе Москва

Опыт в найме от 1 года. Грамотная речь, презентабельный внешний вид.

Оперативная обработка и Активный поиск кандидатов в клиники по холодной базе. Первичный скрининг резюме. Проведение ZOOM собеседований с кандидатами, оценка...

Опыт работы в продажах либо в масс подборе от 1 года. Чёткая Дикция, грамотная речь. Презентабельный внешний вид.

Своевременный подбор и закрытие вакансий. Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Видит сильные стороны и таланты человека. Умеет вести переговоры, договариваться и убеждать. Эффективен и нацелен на лучший результат.

Проводить интервью. Закрывать вакансии в согласованный срок. Обеспечивать наличие эффективного расписания в каждой клинике. Разрабатывать стратегию по закрытию вакансии и...

Опыт работы в масс-подборе персонала от 1 года в крупной компании- обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, современных...

Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...

Ваши зона ответственности будет влиять на прибыль и развитие компании. Вы будете находиться в непосредственном и очень тесном взаимодействии лично...

Имеет релевантный опыт работы от 2х лет. Знает методики и источники подбора и оценки персонала. Позитивно настроен на работу...

Вести полный цикл подбора персонала (продажи, маркетинг, ИТ, обучение, финансы) - одновременно в работе 6-8 разноплановых вакансий. Работать с разными...

Грамотную устную и письменную речь. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение общаться с людьми, доброжелательность, вежливость.

Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки). Назначение времени собеседования. Работа с работными сайтами, обработка откликов. Ведение базы кандидатов в...

Проводить поиск и подбор персонала по заявкам руководителя (ждем от вас опыт и энергичный подход к решению поставленных задач). -

Составлять, размещать вакансии в интернет ресурсах (предоставляем доступ к работе с базами Авито, ХХ и прочими). - Вести базу соискателей (покажем). -

Проводить собеседования – беседы об опыте и мэтчинге с компанией, но обязательно со взаимным вовлечением соискателя. – Опыт в рекрутменте от 1...

Вести коммуникацию с нанимающими менеджерами – важно держать их в курсе. – Вести отчетность и синхроны с HRD (это я, автор этой...

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Умеешь системно нанимать людей. Есть навык написания креативных описаний вакансий. Ты любишь людей, у тебя развита эмпатия и эмоциональный интеллект.

Своевременное и качественное закрытие вакансий.

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желателен опыт работы в сфере медицины. Опыт закрытия вакансий в установленные...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (медицинские и административные). Размещение актуальных вакансий на работных сайтах, работа с откликами...

Опыт в подборе медицинского персонала от 2 лет. Умение работать с сайтами по подбору персонала. Умение проводить интервью по компетенциям...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции медицинского центра (медицинский, административные вакансии). Проведение собеседований, сопровождение кандидатов в процессе отбора.

Знание и использование техник для оценки персонала. Знание методов поиска и отбора и проведения собеседований. Коммуникабельность, любовь к общению с...

Сбор, корректировка, уточнение деталей заявок на подбор персонала. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях и других платформах, привлечение кандидатов на...

Ответственность, готовность работать в быстро развивающейся сети медклиник. Опыт работы в медицинских клиниках будет преимуществом. Быстрый темп работы, обучаемость, внимательность...

Точечный подбор персонала узкопрофильных специалистов. Работа с откликами кандидатов на открытые вакансии Компании. Первичное интервью по телефону. Приглашение на собеседование...

Иметь желание развиваться в сфере рекрутинга. Грамотная устная и письменная речь. Знание этики и культуры межличностного общения.

Производить поиск резюме кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседования. Проводить телефонные интервью. Организовывать и контролировать встречи кандидатов. Контролировать выход на работу...

Знание инструментов оценки персонала. Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса. Нацеленность на результат. 

Поиск и подбор сотрудников в отдел продаж. Проведение телефонных интервью, проведение собеседований (мы поделимся крутыми фишками). Адаптация персонала, поддержание тёплой...

Опыт работы по профилю будет преимуществом. Обладание отличными коммуникативными навыками.

В связи с расширением команды и большим объемом работы мы находимся в поисках менеджера по подбору и адаптации персонала.

Рассматриваем с опытом от 1-го года работы в сфере подбора персонала. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность.

Профессиональный точечный и массовый подбор персонала. Составления профиля кандидатов. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные). Взаимодействие с заказчиками относительно...

Точечный подбор низшего, среднего персонала (в приоритете набор торговых представителей, супервайзеров, ветеринарных врачей). Формирование отделов под ключ. Создание HR Бренда...