Вакансии в городе Москва

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание эффективный методик поиска и оценки кандидата. Внимательность, пунктуальность, автономность, ответственность.

Поиск и подбор персонала, офис и производственная площадка. Качественно снятие брифа. Проведение первичного интервью. Адаптация сотрудников. Участие в разработке адаптаций...

Опыт работы в сфере массового подбора персонала. Опыт работы в подборе ПЕРСОНАЛА. Готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, пунктуальность, нацеленность...

1. Массовый подбор персонала (ВкусВилл). 2. Проведение дистанционного интервью. 3. Холодные звонки. 4. Координация сотрудников до объекта.

Мы делаем исследования в строительной сфере. Работаем с Мосгазом, Мосреалстроем, Минстроем России и другими крупными заказчиками. Осуществлять подбор персонала: важно...

Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.

Принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи. Вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта.

Выстраивание воронок и конверсий: Ваши аналитические навыки помогут вам не только отслеживать текущие показатели, но и оптимизировать воронки подбора.

Анализировать резюме и портфолио кандидатов.

90+ готовых интерактивных решений для аренды. - Разработка и реализация интерактивных решений на выставке-форуме "Россия". - KPI по количественным и...

Уверенный в себе человек, развиты и хотите развиваться дальше как профессионал. Вы обучаемы, задаёте вопросы, если не знаете как решить...

Помощь в проведении массовых собеседований и оформление кандидатов. Координация выхода сотрудника на первые смены и его адаптация. Координация действующего персонала...

Успешный опыт работы в рекрутменте от 1 года. В идеале опыт подбора в качестве рекрутера в кадровом агентстве или на...

Работа по вакансиям, привлеченным нашим отделом продаж (технический инженерный и строительный персонал, менеджеры по продажам, финансовый и банковский персонал, топ...

Обучаемость и пунктуальность, готовность и умение работать с большим объемом информации. - Высокий уровень ответственности, усидчивость и внимательность. - Хорошее знание офисной...

Осуществление поиска, подбора и привлечения сотрудников охранной сферы (частный охранник массовый/точечный подбор, вахта). - Проведение телефонных и личных интервью, оценка...

Опыт работы в сфере HR не менее года. Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала на разные позиции(7-8 вакансий в работе). Проведение телефонных, личных интервью. Работа с работными сайтами...

Опыт работы будет являться большим преимуществом! Ответственность за результат. Грамотный пользователь ПК. Общительность, доброжелательность, гибкость.

Размещение вакансий в интернете и соцсетях. Приём входящих звонков. Обзвон подходящих кандидатов. Проведение собеседований. Доступ к интернет сайтам, и необходимый...

Опыт работы в сфере найма от 2 лет. -Опыт удаленной работы по рекрутингу от 1 года. -Рабочее место: компьютер, стабильный...

Проводить видео собеседования с кандидатами по скрипту в Skype, ZOOM.. Проводить телефонные интервью с кандидатами через телефонию Mango Talker. -

Опыт успешного найма сотрудников от 6 мес. Высокий уровень коммуникабельности. Желание развиваться профессионально. Навыки успешного проведения видео интервью.

Менеджер по продажам (Offline/точечный подбор). Оператор КЦ (удаленный формат, массовый подбор). Оператор КЦ (Offline/точечный подбор). Юрист/помощник юриста...

Опыт работы в сфере подбора персонала сегмента Ритейл. Опыт работы в массовом подборе. Грамотно поставленная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (сборщики заказов, продавцы-консультанты, РТЗ). Поддержание базы временного персонала. Работа с интернет-площадками, социальными сетями, поиск альтернативных...

Опыт работы в сфере рекрутмента от полугода. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Способность работать в режиме многозадачности и принимать решения...

Поиск резюме кандидатов по заданым критериям. Поиск профилей кандидатов, соответствующих описанию. Использование предоставленных информационных ресурсов для поиска кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Опыт подбора ИТ специалистов от 1,5 лет, понимание стеков и чем они отличаются. - Опыт работы с различными инструментами холодного...

Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов. - Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов. -

Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост. Активных и целеустремленных. Опыт работы не обязателен. Готовность к многозадачной...

Проведение интервью с кандидатами. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора персонала. Организация собеседований. Проведение телефонного интервью.