Вакансии в городе Москва

Опыт работы в it / digital сфере. Опыт закрытия вакансий разного уровня. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и сотрудниками.

Подразделение проектной разработки и интеграции 30+ человек. Общий штат 100+ человек. Программа обучения новичков в интеграции продуктам компании.

понимание ключевых HR процессов и наличие опыта их оптимизации будет преимуществом перед другими кандидатами. - ключевой опыт – опыт подбора персонала менеджерского...

Работать над формированием HR-бренда на внешнем рынке. - Лидировать процесс подбора персонала - от подготовки профиля вакансии до представления финальных кандидатов...