Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в отделе подбора от 1 года и более (приветствуется опыт в массовом подборе). Хороший уровень самоорганизации.

Работа с откликами размещенных вакансий на сайтах. Работа с холодной базой кандидатов. Проведение телефонного интервью и координация соискателей по условиям...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Эмпатия к людям, любознательность, высокие коммуникативные навыки.

Осуществление полного цикла рекрутмента в отделы маркетинга, дизайна, финансов, продаж (5-6 вакансий в работе) и на производство.

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Высшее образование - желательно, но не критично. Знание вахтового метода работ в районах Крайнего Севера желательно. Опыт работы в подборе и...

Размещение, поиск, собеседование рабочего персонала (строительство). КДП с опытом работы в ЗУП 1С. Работа с пропусками на объекты строительства.

Высшее образование. Успешный опыт поиска, отбора и оценки кандидатов в области ИТ (инхаус от 2 лет или агентство от 1...

Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Рекрутмент специалистов для работы на Федеральном проекте с использованием различных ресурсов.

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен. Уверенный пользователь MS Office. Знание HR-блоков: рекрутмент...

Организация процессов подбора, адаптации и карьерного развития персонала компании. Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы...

Опыт работы от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в Microsoft Office (Excel, Word, Битрикс 24...

Увеличение входящего потока кандидатов. Работа с действующими Job-ресурсами, подключение дополнительных источников привлечения кандидатов. Взаимодействие с маркетингом и рекламой на...

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт работы не менее 3 лет. Знание HR инструментов и технологий. Умение их адаптировать...

Поиск и подбор новых сотрудников: Коммуникация с руководителями подразделений, снятие профиля кандидатов. Ведение e-staff. Адаптация новых сотрудников.

Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет - обязательно. Хорошие коммуникативные навыки, энергичность, позитивный настрой, умение работать с...

Полный цикл подбора точечного персонала бэк-офиса (в том числе готовность подключаться к собеседованиям складского персонала при необходимости).

Высшее образование. Не менее 3 лет в рекрутинге в крупной компании (от 500 чел), желательно FMCG, производство или Агро.

Осуществление подбора персонала в Управляющую компанию и ключевые позиции дочерних предприятий Агрохолдинга. Оценка потребности в подборе, бриф вакансий с внутренними...

Высшее образование. Опыт работе от 3х лет. Опыт в подборе ТОП-менеджмента. Высокий уровень грамотности. Свободное владение ПК.

Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка. Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Знание любой CRM-системы...

Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения...

Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня на строительные объекты (ИТР, Руководители среднего звена, рабочие). Поиск в Москве и региональный...

Опыт работы в IT отрасли обязательно. Опыт работы в рекрутинге от 1,5 лет. Высшее образование.

Закрывать различные IT вакансии ( разработчики, тестировщики, инженеры, аналитики). Полный цикл от снятия заявки до координации найма и выхода нового сотрудника.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Важно! Работаем с линейным рабочим персоналом. Если вы из других...

Подбор персонала рабочих специальностей (массовый). Взаимодействие с руководителями по уточнению требований к вакансии. Размещение вакансий интернет, СМИ, группы и т...

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт подбора персонала более 3 лет, включая сложные вакансии: менеджеры по продажам...

Поиск персонала на различные вакантные должности во все подразделения Компании: телемаркетологи, менеджеры по продажам справочно-правовых систем, менеджеры по сопровождению...

Высшее образование/среднее-специальное. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт работы в специализированных программах для подбора...

Взаимодействие с заказчиками: прием заявки на подбор персонала в работу, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описания вакансии на...

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Активная жизненная позиция. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные...

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...

Высшее профессиональное образование (психология, социология, кадровый менеджмент). Знание основ трудового законодательства. Опыт в области кадрового обеспечения. Уверенное пользование MS Office.

Размещение объявлений и обработка резюме кандидатов. Проведение собеседований. Сбор и анализ информации о рынке труда, подготовка справок и отчетов.