Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы с аналогичными обязанностями от 5 лет. Желателен опыт динамичного подбора персонала ( в сфере Автобизнеса) от 3...

Оперативный подбор персонала. Проведение телефонных и личных интервью. Первичная оценка кандидатов. Проверка рекомендаций успешных кандидатов. Организация встреч кандидатов с руководителями.

Высшее образование/профессиональная переподготовка . Опыт работы по направлению от 3 лет.

Ведет учет личного состава Театра, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплинах. Опыт работы HR менеджером от 3 лет, предпочтительно в сфере...

Поиск и подбор персонала на различные позиции в компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация процесса адаптации новых сотрудников.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно на...

Сопровождать новых сотрудников в процессе адаптации. Организовывать и проводить вводные встречи для новых сотрудников. Готовить и обновлять материалы онбординга (презентации...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 50 чел..

Подбор и адаптация персонала по мере необходимости. Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел...

Высшее образование в области управления персоналом / психологии. Опыт работы в области адаптации, обучения и развития персонала от 1 года обязателен.

Организация рабочих мест совместно с IT-отделом и офис - менеджером. Представление сотрудника команде и добавление в корпоративные чаты.

Высшее образование (законченное). Опыт в HR от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение первичных телефонных интервью, организация собеседований. Адаптация новых сотрудников.

Высшее, среднее специальное образование. Хорошие коммуникационные навыки. Ответственность перед компанией и клиентом. Грамотная речь. Навыки ведения переговоров. Знание логики CRM...

Участие и проведение групповых/индивидуальных обучающих мероприятий в дистанционном формате. Проведение диагностики пользовательского опыта. Информирование обслуживающего менеджера о появлении дополнительной...

Высшее образование. Опыт работы в сегмента нефтегазовой отрасли. Высокий уровень эмпатии. Самостоятельность в принятии решений. Нацеленность на результат как в...

Операционное управление HR-функцией со стороны бизнеса (заказчик по исполнению всех HR функций ОЦО). Согласование бюджета и заявок на подбор...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание различных методик оценки. Опыт проведения оценочных мероприятий в разных форматах: регулярная...

Организацией и проведением оценочных мероприятий в разных форматах: регулярная и разовая оценка, очный и дистанционный формат, проведения оценки 360 градусов...

Высшее образование. Опыт работы с персоналом (подбор, оценка, обучение, развитие). Организаторские навыки. Коммуникабельность.

Организация и контроль прохождения ассимиляции новыми сотрудниками. Обеспечение новых сотрудников учебно-методическими материалами. Участие в подготовке стандартных программ обучения для...

Высшее образование и дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов от 3 -х...

Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

Образование высшее (основное или дополнительное образование в области управления персоналом как преимущество). Опыт ведения КДП от 3 лет в организации...

Кадровое делопроизводство (учёт и ведение - полный цикл). Табелирование и учёт рабочего времени. Ведение и учёт трудовых книжек, карточек Т-2...

Образование высшее или средне-специальное. Эмпатичный, внимательный. Готов обучаться и развиваться. Уверенный пользователь ПК. Умеет работать в команде. Наши преимущества:

Проводить индивидуальные консультации с сотрудниками для разъяснения правил и процедур работы. Оценка знаний действующих регламентов у сотрудников. Обучение стажеров всем...

Высшее профессиональное образование. Работа с большими объемами информации. Наличие опыта в строительной сфере (предпочтительно в метростроении).

Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуск, формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и...

Высшее образование. Успешный опыт работы в HR от 1-го года. Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность, проактивность, ориентация на...

Заполнять чек-листы адаптационных встреч. Сопровождать новых сотрудников в день выхода, включая проверку рабочих мест. Проверять статус переговорных записок на...

Высшее образование (профильное) – бакалавриат/Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат + дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, переводы, отпуска, изменения персональных данных, ведение, учет и регистрация трудовых книжек, оформление...

Высшее образование. Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов от 2 -х лет. Умение выстраивать эффективные коммуникации с кандидатами...

Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

Высшее образование. Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 800 чел.. Понимание современных систем управления персоналом. Опыт работы в...

Производить набор, отбор и оценку топовых соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...

Высшее образование (в приоритете: психология/управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом(персонала не менее 3-х...

Организация эффективной системы поиска, подбора и адаптации сотрудников. Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса (начиная...