Вакансии в городе Москва

Высшее, неполное высшее или среднее образование. Позитивная, грамотная и легкая речь в телефонных разговорах. Ответственность. Самостоятельность. Исполнительность. Умение работать за...

Составлять профили вакансий разных уровней (администратор, тренер, управляющий и др.). Размещать профили вакансий на различных специализированных площадках и социальных сетях.

Опыт работы от года. Уверенный пользователь ПК. Образование Высшее. Успешный опыт закрытия вакансий. Дипломатичность, самостоятельность, инициативность. Хорошие коммуникационные навыки.

Оптово-розничная компания по продаже телекоммуникационного оборудования, численность штата 120 человек. Подбор персонала различного уровня ( порядка 10 вакансий): продажи и...

Высшее образование желательно (психологическое или управление персоналом будет преимуществом). Опыт работы с массовым подбором персонала на сезонность от года.

Заниматься поиском персонала: сотрудники отеля и ресторана, функционирующих на борту круизного теплохода (директор ресторана, повар, официант, тех. персонал, горничные, рецепция...

Высшее образование. Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Опыт одновременного ведения от 10 вакансий.

Составление портрета кандидата совместно с внутренним заказчиком. Поиск персонала с использованием специализированных ресурсов: работа с откликами, с самостоятельной выборкой резюме...

Высшее образование. Опыт в сфере рекрутинга от 2-х лет. Умение нестандартно мыслить. Умение работать с большим объемом информации.

Поиск резюме соискателей по заданным параметрам. Проведение телефонного интервью. Первичный отбор кандидатов, оценка. Проведение очных собеседований. Контроль выхода на работу...

Высшее образование. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 2-х лет, опыт работы с офисными позициями.

Осуществление полного цикла подбора персонала (ведение 5-10 офисных вакансий одновременно). Проведение первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов...

1. Релевантный опыт работы в подборе медицинского персонала от 1 года обязателен! 2.Опыт работы менеджером по подбору, менеджером по подбору...

Специалист по подбору и адаптации персонала (c функцией HR-аналитика). Полный цикл подбора (как точечного, так и на массовые позиции...

Знание киргизского языка. Опыт работы в направлении массового подбора персонала от 6 месяцев. Желательно высшее образование в сфере управления персоналом.

Полный цикл подбора вахтового персонала. Соблюдение сроков по закрытию вакансий. Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением, налаживание партнерских отношений.

высшее образование. -владение технологией поиска и отбора персонала. -знание современных методик оценки персонала, умение построить систему адаптации и мотивации. -

мониторинг рынка труда. -поиск, проведение собеседований, адаптация линейного персонала ПВЗ. -организация кадрового резерва. -проведение тестирования. -ведение отчетности по результатам работы. -

Опыт работы от 1 года в массовом подборе (желательно). Образование высшее (психологическое будет вашим преимуществом). Знание ПК (Word, Excel).

Прием и обработка входящих/исходящих звонков. Готовность совершать от 100 звонков в день. Презентовать (продавать) вакансии. Проводить первичные коммуникации с...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 2 лет (желателен опыт работы в региональном подборе). Опыт подбора рабочих специальностей, офисных...

Активный поиск специалистов: различные должности (офисный, складской персонал), производственный персонал - акцент на региональный подбор (удаленный). Весь цикл подбора персонала - составление...

Высшее образование. Опыт работы с полным циклом рекрутмента (включая взаимодействие с заказчиками). Успешный опыт ведения 10 вакансий единовременно.

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля...

Высшее образование (желательно HR или PR). Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в условиях мультизадачности. Нацеленность на результат. Навыки публичных выступлений.

Работа в паре с менеджером по подбору. Поиск и подбор кандидатов на различные позиции. Проведение предварительных телефонных скринингов. Назначение интервью.

Любит работать с людьми и заинтересован в их успехе. Имеет хорошие коммуникативные, аналитические, организационные и креативные умения. Обладает ответственностью, инициативностью...

Подбор работников (recruitment) — поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Поиск, отбор и найм кандидатов на вакансии. Анализ потребностей компании...

Наличие высшего психологического образования. Знание компьютера. Умение быстро находить информацию в интернете. Умение работать с большим объёмом информации.

Размещение вакансий в интернет источниках, работа с откликами, приглашение кандидатов на собеседование. Активный поиск кандидатов на открытые вакансии.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание основ методов и технологий подбора персонала. Инициативность, проактивность, высокая личная результативность.

Поиск и подбор персонала на всех этапах (массовый подбор). Проведение телефонных интервью, групповых и индивидуальных собеседований с кандидатами.

Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе персонала от 2 лет и более. Понимание специфики подбора персонала в сфере моды...

Составление и размещение вакансий на job-ресурсах, профильных ресурсах. Активный поиск персонала разного уровня: складские, офисные позиции, швейный персонал, творческие...

Высшее образование в области психологии, управления персоналом. Опыт работы в HR-сфере не менее 1 года. Отличные коммуникативные навыки, умение...

Найм, адаптация и удержание персонала. Организация и проведение тренингов, семинаров и корпоративных мероприятий. Участие в разработке и внедрении системы мотивации...

Хороший уровень владения MS Office. Высшее, н/высшее образование. Грамотная письменная и устная речь, доброжелательность. Опыт работы секретарем, офис-менеджером...

По количеству результативных звонков и встреч. Информация по клиентам и их контактным данным. Информация о движениях по сделкам по всем...

Высшее образование. Опыт работы в подборе от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, умение выстраивать продуктивные коммуникации...

Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Работа с заявками на подбор персонала...