Вакансии в городе Москва

Всего найдено 5 вакансий

Города Переводов

Менеджер в бюро переводов в Москве

Полный день
| Города Переводов

Москва

можно без опыта — всему научим. — высшее или незаконченное лингвистическое образование. — любовь к обучению, готовность нарабатывать опыт. — открытость, доброта, светлый взгляд...

работа с крупными клиентами. — консультация клиентов (цена/сроки), прием заказов и оплаты. — распределение заказов по переводчикам, контроль и оплата их...

Правовое измерение

Инженер-проектировщик ВОЛС / инженер сетей связи

Полный день
| Правовое измерение

Москва

Высшее/незаконченное высшее техническое образование, среднее специальное образование. Знание стадий проектирования, оформления и сдачи проектной документации на строящиеся/построенные ВОЛС.

Обследование объекта, сбор исходных данных для проектирования ВОЛС. Проверка разработанной проектной, рабочей, исполнительной документации для строительства линейных объектов (сети связи...

Правовое измерение

Помощник юриста

Полный день
| Правовое измерение

Москва

Образование: Высшее/неоконченное/среднее профессиональное юридическое образование. Знание ПК - на уровне уверенного пользователя. Дополнительные требования: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность, стремление...

Подготовка документов для оформления прав на земельные участки и объекты недвижимости. Представление интересов в органах государственной власти и местного самоуправления...

Правовое измерение

Офис-менеджер

Полный день
| Правовое измерение

Москва

Образование: среднее-профессиональное/Высшее/неоконченное образование. Знание ПК, офисных программ. Ответственность, исполнительность, внимательность, доброжелательность. Опыт работы приветствуется.

Работа с входящей/исходящей корреспонденцией. Документооборот‚ делопроизводство. Прием/отправление корреспонденции. Выполнение поручений руководителя филиала.

Бюро переводов Перевод & Право

Руководитель отдела по персоналу

Полный день
| Бюро переводов Перевод & Право

Москва

Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Опыт работы в массовом подборе на должности руководителя от 3-х лет.

Управление/контроль отделом подбора – до 7 чел.. Оцифровку HR-отдела, включая систему отчетности и планирования. Внедрение системы адаптации сотрудников.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию