Менеджер в бюро переводов в Москве

Города Переводов — это международная сеть бюро переводов. Мы открыты во многих городах, включая Москву. Сейчас мы ищем менеджеров. Приглашаем и вас. Рассматриваем любых кандидатов, в том числе: без опыта работы.

Менеджер отвечает на запросы клиентов, оформляет заказы, подбирает переводчиков и контролирует качество их работы. Он — дирижер переводов. Среди наших лучших менеджеров — не только переводчики, преподаватели и лингвисты, но и технологи хлебного производства. Мы принимаем на работу даже без опыта работы — всему научим на первой неделе обучения. Будем рады выпускникам вузов. Главное — любить учиться и отличный русский язык. Вас ждет постоянный контакт с иностранными культурами, с иностранными гостями, с иностранными документами и языками.

Обязанности:

— работа с крупными клиентами;
— консультация клиентов (цена/сроки), прием заказов и оплаты;
— распределение заказов по переводчикам, контроль и оплата их работы;
— перевод и заверение у нотариуса документов;
— ведение постоянных клиентов, отправка презентаций новым;

Условия:
— полный день: Пн-Пт 9-18 с перерывом;
— дежурства по субботам с 10 до 14 в счет отгула на неделе (по очереди с коллегами);
— оклад 21 000 р + 20 % от прибыли по своим заказам ((На первые три месяца 21 000 + 10/15/20%);
— премия за отзывы клиентов;
— надбавка в виде 5/10/15/20/25 процентов за 1/2/5/10/15 лет стажа в штате компании;
— норма труда: 100 т.р прибыли по заказам, 200 т.р. прихода;
— возможность частично - удаленной работы

Требования:
— можно без опыта — всему научим;
— высшее или незаконченное лингвистическое образование;
— любовь к обучению, готовность нарабатывать опыт;
— открытость, доброта, светлый взгляд на мир.

Приятные моменты:

— всему научим с нуля;
— постоянный контакт с иностранными языками и культурой;
— перспективы: старший менеджер, директор, доля в бюро переводов.

Присылайте резюме с ответами на следующие вопросы:

1. Когда готовы выйти?
2. Сколько времени от дома до нас?
3. Размер последней з/п?
4. Почему уволились?
5. Как часто пропускаете работу из-за болезни?
6. Дети и другие планы на жизнь?
7. Чем вы лучше других кандидатов?
8. Что для вас на работе самое важное?
9. Сколько думаете зарабатывать?