Вакансии в городе Москва

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ И ОПЫТ ПОДБОРА МАССОВГО ПЕРСОНАЛА СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ!!! Большим преимуществом будет наличие наработанной базы кандидатов...

Массовый подбор рабочего персонала, ИТР (вахта) в сжатые сроки для объектов Дальнего востока и Крайнего Севера. Размещение вакансий и поиск...

Высшее образование. От 3 лет опыта работы в области управления персоналом/подбора персонала, включая подбор местных сотрудников на рабочие специальности...

Координация массового подбора персонала на объект строительства (Чукотка). Взаимодействие с руководителями отделов. Координирование процесса кадрового планирования Общества, осуществляя подбор персонала...

Высшее образование. Опыт подбора персонала для торговых организаций от 5 лет. Грамотная письменная и устная речь. Умение самостоятельно структурировать свою...

Полный цикл подбора персонала на позиции разных уровней. Введение одновременно порядка 4 - 7 вакансий в месяц. Размещение информации об открытых...

Высшее образование. Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом. Опыт поиска кандидатов в открытых источниках...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции в Банке в маркетинговом и финансовом направлениях, в направлениях бухгалтерия и безопасность.

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт закрытия позиций уровня "топ...

Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на уникальные проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции уровня C-level...

Работали на аналогичной должности не менее 2-х лет. Получили диплом о высшем образовании. У Вас развитые коммуникативные навыки, грамотная...

Вести полный цикл подбора персонала на открытые вакансии (офис, производство). Проводить интервью с кандидатами (телефонные, онлайн, очные) и первичную оценку.

Опыт подбора персонала от 2-х лет (все уровни, FMCG - предпочтительно). Высшее образование (профильное - предпочтительно). Навыки работы в рекрутмент системах...

Подбор на вакансии в московский офис (back-office) и региональных сотрудников Департамента продаж (программа Potok). Ведение отчетности о подборе, анализ...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт подбора персонала в девелоперских/строительных компаниях обязателен. Успешный опыт закрытия...

Полный цикл подбора персонала: офисные вакансии, профессионалы разного уровня в области строительства и недвижимости. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Наличие высшего профессионального образования. Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные вакантные позиции. В работе 5-7 вакансий. Проведение интервью и...

Наличие высшего профессионального образования. Опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала от 3 лет. Успешный опыт закрытия вакансий для Отдела...

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на точечные вакантные позиции. Публикация вакансий на job-ресурсах. Активный поиск кандидатов...

Огромный интерес к профессии HR. Высшее образование по направлениям психология / управление персоналом / социология, уже завершенное обучение как преимущество.

Поиск и отбор кандидатов согласно заявленным требованиям. Мы не гонимся за закрытием пачками к дедлайнам: лучше искать дольше, но найти...

Высшее образование (управление персоналом/психология). Обладать сильными лидерскими качествами, гибкими управленческими решениями. Обязателен опыт работы HR-менеджером от 5 лет...

Рекрутинг и адаптация новых сотрудников (организация и осуществление подбора кандидатов во все подразделения компании (основной блок - менеджеры по продажам - точечный...

Высшее образование. Знание MS Office, почтовых программ, 1С ЗУП. Опыт работы в подборе и управлении персоналом, КДП не менее...

Ведение полного цикла подбора персонала от заявки до выхода на работу. Адаптация, контроль прохождения ИС. Составление и контроль бюджета HR...

Высшее образование. Успешный опыт в подборе персонала - не менее 3 лет. Приветствуется опыт подбора разноуровневых специалистов. Владение разными методами поиска...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (медицинские представители, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, отдел продаж, производство и склад...