Главный специалист отдела по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах для управляющей компании Эн+;

• Предоставлять резюме кандидатов внутреннему заказчику;

• Размещение актуальных вакансий на работных сайтах;

• Ведение базы кандидатов;

• Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Высшее образование;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Опыт в подборе персонала от 3 лет;
• Опыт закрытия позиций уровня "топ-менеджер";
• Полный цикл подбора персонала на разные категории должности;
• Сбор документов для оформления кандидатов;
• Опыт проведения закупочных процедур по услугам подбора персонала будет преимуществом;

• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00);
• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративное обучение;
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах;
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами;
• Перспектива карьерного роста.