Москва
Опыт работы в подборе и кадровом администрировании — от 3 лет. Практический опыт управления процессами подбора (опыт в медицине главное преимущество).
Организация и развитие полного цикла подбора персонала. Управление командой рекрутинга, постановка задач и контроль выполнения KPI. Использование новых технологий для...