Ташкент
Опыт работы рекрутером от 1 года (in-house или агентство). Умение работать в быстром темпе и самостоятельно управлять воронкой.
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии (массовый или точечный подбор). Проведение первичных интервью (по телефону или видеосвязи).