Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в сфере продаж приветствуется. Высокий уровень коммуникабельности. Умение достигать поставленных целей.

Работать по готовой базе. Проведение презентаций продуктов/услуг. Выезды на встречи с клиентами. Заключение договоров. Установление и поддержание долгосрочных отношений...

Высшее юридическое, техническое и/или экономическое образование. Опыт не менее 6 месяцев в области страхования. Отличные знания ПК (MS Office).

Своевременная регистрация поступивших уведомлений/сообщений в автоматизированную систему Компании (работа в офисе). Соблюдение установленных сроков осуществления страховых выплат и направления...

Опыт в UX/UI-дизайне от 2–3 лет (портфолио обязательно). Владение инструментами: Figma, Sketch, Adobe XD, Illustrator, Photoshop.

Разработка UX-проектирования: - Анализ целевой аудитории. - Проработка пользовательских сценариев. - Создание wireframes и прототипов. Разработка UI-дизайна: - Дизайн UI для всех...

Коммуникабельность. Работоспособность. Ответственность. Организованность. Знание теории продаж.

Поиск и привлечение клиентов. Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений. Заключение договоров. Решение вопросов и проблем клиентов, удержание для повторных покупок.

Средне-специальное или высшее техническое, экономическое или юридическое образование. Желателен стаж в страховой или финансовой сфере. Знание законодательных и иных...

Прием документов по страховым случаям и регистрация заявлений. Подготовка писем и запросов по страховым случаям. Контроль за качеством сбора материалов...

Опыт работы на аналогичной должности. Знание 1С. Дисциплинированность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость.

Проверка договоров страхования и сопутствующих документов на предмет соответствия установленным требованиям. Контроль правильности оформления договоров и пакета документов перед передачей...

Высшее техническое образование. Опыт работы в тестировании от 3-х лет. Знание основ тестирования программного обеспечения (виды тестирования, жизненный цикл...

Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и пользовательского тестирования. Разработка и актуализация тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, сценарии тестирования).

Опыт работы в найме персонала. Наличие системы отбора и тестирования. Ближайшая цель - 15-20 человек нанимать после отбора в месяц.

Поиск и подбор персонала, менеджеров по продажам. Тестирование и адаптация кандидатов.

Высшее образование (в области страхования, экономики, финансов или права). Опыт работы в страховой компании не менее 2 лет в сегменте...

Работа с корпоративными клиентами (B2B): сопровождение, консультирование, поддержка. Разработка и согласование условий страхования по ключевым видам (имущество, ответственность...