Вакансии в городе Воронеж

Наличие ПК/ноутбука. Наличие головной гарнитуры. Наличие стабильного высокоскоростного интернета.

Прозвон базы лидов, переписка по корпоративному мессенджеру. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Опыт HR/рекрутом от 2 лет. Уверенность в коммуникациях, грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации.

Формирование портрета кандидата. Точечный подбор. Интервью (очно/заочно). Взаимодействие с руководителями подразделений.

Высшее образование (сферы управление персоналом и психология - будут Вашим плюсом). Опыт работы на релевантных должностях от 1 года (если Вы...

Организация и ведение полного цикла подбора персонала, с акцентом на подбор инженерно-технических специальностей (опыт подбора ИТР-должностей будет существенным...

Высшее образование. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint). Опыт работы HR – от 1 года. Аналитичность, скрупулёзность. Желание развиваться в сфере...

Оформление заявок на подбор персонала. Проверка условий найма, отправка их в ЦКР. Сведение/проверка списков на различные мероприятия, награждения сотрудников...