Туркестан
Быть гибким и лояльным, легко обучаемым, быстро принимающий решения и подстраивающим под сегодняшние ограничения.
Найм и обучение новых сотрудников. Координирование расписаний сотрудников, их смен. Наблюдение и оценка эффективности работы подчиненных. Увольнение сотрудников, которые косячат.