Вакансии в городе Республика Татарстан

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Готов учиться новому и осваивать профессию рекрутера. Имеет хорошие коммуникативные навыки (письменная речь). Ответственный и исполнительный. Умеет работать самостоятельно.

Размещение вакансий нашей компании на различных рекрутинговых площадках по готовым шаблонам. Поиск и привлечение кандидатов (активный поиск - headhunting).

Общаться с кандидатами (чат/телефон). Проводить краткие интервью. Оформлять информацию в нашей программе. Никаких продаж! Просто проводи короткое интервью по...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске 2-х Менеджеров по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Наличие компьютера или ноутбука. — Наличие стабильного интернета и головной гарнитуры (наушники с микрофоном). — Обеспечение тишины во время разговора. —

Ведение чата с действующими курьерами-партнерами. Принимать входящие звонки от пользователей и ресторанов. Отвечать на письма и сообщения в чате.

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Пунктуальность. Образование: не имеет значения.

Мы в поиске Менеджера по подбору персонала! Массовый подбор курьеров в доставку продуктов. Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех...

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки.

Подбор, привлечение и отбор сотрудников линейного персонала (массовый подбор). Проведение телефонного интервью. Ведение кандидата до трудоустройства. Ведение базы данных.

Опыт в массовом подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Активность, ответственность и отличные коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск кандидатов на различные позиции: грузчики, комплектовщики, разнорабочие, упаковщики и многие другие. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Передача кандидатов, готовых...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. пунктуальность.

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. "холодный" поиск кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии. Понимание бизнеса, способность подбирать реально толковых людей.

1. Нанимать нужных и подходящих для нас сотрудников: 2. Использовать свой ресурс, и немного ресурс компании: Работать по своей базе.

Ответственность. - Нацеленность на результат.

Осуществлять поиск и подбор персонала на открытые вакансии. - Телефонные интервью с кандидатами. - Доводить кандидатов до собеседования с руководителями. -

Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...

Чтo нужнo делать: Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Кoнcультиpовать кандидатов по вакансиям курьер и сборщик заказов.

Опыт работы с клиентами будет вашим преимуществом. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Ответственность. Нацеленность на результат.

Осуществлять поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Работаем через самозанятость. Работа удалённо, график абсолютно свободный. Проведение собеседований.

Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 1 года, опыт взаимодействия с разноплановыми внутренними заказчиками и закрытия сложных вакансий.

Направления бизнеса: бэк-офис, производство, продажи, RnD. Обязанности: 1. Ведение полного цикла подбора на ГК: - формирование профиля вакансий, публикация описания...