HR-рекрутер / рекрутер / специалист по подбору персонала

HR / HR-рекрутер / рекрутер / специалист по подбору персонала (маркетологи)

Ищу HR, который закроет сильных маркетологов

Мы сейчас строим HR-агентство, которое специализируется только на подборе маркетологов.

Я — предприниматель и маркетолог. За последние 2 года через мои руки прошло больше 80 клиентов, запуски на 100+ млн ₽ и масштабирование крупной франшизной сети.

Собираю команду, которая будет помогать бизнесам находить сильных маркетологов быстрее и точнее рынка.

Нужен HR-специалист, который возьмёт на себя подбор маркетологов и сделает это профессионально.

Что предстоит делать

• Проводить звонок-бриф с клиентом, чтобы сформировать точный портрет кандидата.

• Прописывать портреты идеальных кандидатов под задачи.

• Искать и фильтровать кандидатов по критериям.

• Проверять кейсы и цифры (реальные результаты).

• Проводить собеседования.

• Отправлять тестовые задания.

• Заполнять таблицы с кандидатами и их результатами.

• Вести коммуникацию до оффера и помогать с онбордингом.

• Создавать и вести базу маркетологов под будущие наймы.

Кого ищу

• HR с опытом от 2 лет.

• Закрывал вакансии в маркетинге, понимает разницу между таргетологом, продюсером и медиабайером.

• Обучался на курсах по HR или рекрутингу.

• Может уделять 2–3 часа в день на подбор и собеседования.

• Готов закрывать вакансии за 2–4 недели.

• Готов обучаться и выходить на планёрки.

• Готовы проводить 13 собеседований в неделю.

• Готовы предоставить 1 замену заказчику, в случае, если кандидат не отработал месяц.

Условия

• Подбираем с тобой 2–5 маркетологов в месяц (удалённо).

• Оплата делится на 2 части: оклад 10.000, при выполненном плане по количеству кандидатов + 15 000 ₽ за одного закрытого маркетолога.

• Работа удалённая, гибкий график.

• Работаем по воронке найма.

Почему тебе будет интересно

• Даём обучающие материалы, которые прокачают твои навыки подбора.

• Работать только с маркетингом — мы сами маркетологи, понимаем рынок и этим выделяемся.

• Постоянный поток вакансий.

• Живое общение с собственниками малого и среднего бизнеса — получишь развивающую обратную связь.

Дедлайн

Приём откликов до 23 января 23:59.