Вакансии в городе Краснодарский край

Обеспечим всеми регламентами и знаниями для комфортной работы и быстрого старта , не нужно ничего изобретать. — Опыт работы от 1 года...

Выполнение поставленных задач от руководителя. — Качественный подбор линейного персонала (вахта и местные). — Полный цикл подбора от звонка до выхода кандидата...

Рекрутеры-фрилансеры. Активные, энергичные и очень коммуникабельные ! :). Имеющие навыки продающих и вдохновляющих презентаций. Способные самостоятельно выстраивать эффективную работу собственными ресурсами.

Привлекать кандидатов на открытые вакансии Тетрики. Распространять информацию о вакансиях и проектах Тетрики на всех доступных тебе источниках.

Полная оценка кандидата, его компетенций, знаний, навыков и талантов. - Работа в режиме многозадачности. - Опыт подбора персонала - массовый подбор (будет преимуществом...

Массовый и точечный подбор специалистов . - Составление вакансий и размещение их на работных сайтах. - Проведение пре-скрининга по телефону. -

Опыт в рекрутинге от 2 лет, желательно с успешными кейсами закрытия ключевых позиций. Навык работы с воронкой и понимание подбора...

Работу в офисе с полной концентрацией на подборе персонала. Возможность развиваться до HR BP / HR бизнес-партнёра и влиять на...

Оценивать мотивацию, коммуникативные навыки, базовую вменяемость :). Простой и понятный профиль кандидата. — У тебя есть опыт в рекрутинге риелторов от 1...

Готовые тексты вакансий и шаблоны сообщений.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Тихое место для работы, стабильный интернет , ноутбук или ПК. Знание CRM Битрикс или...

Подбор персонала. Обзвон и запись на собеседование, поиск кандидатов. Проведение первичных интервью. Ведение отчетности и воронки кандидатов. Формирование и поддержка...

Навыки интервьюера: Умение проводить глубинную оценку профессиональных и личностных качеств кандидата в ходе Zoom-собеседования, выходя за рамки шаблонных вопросов.

Разрабатывать эффективные тексты и оперативно размещать вакансии на всех необходимых площадках. Проводить экспертизу резюме и самостоятельно проводить первичные видео-интервью...

Оценка релевантности опыта кандидатов. – SMM и креативные роли. Что важно: – Опыт работы рекрутером от 1 года. – Опыт подбора специалистов в...

Вы — первый фильтр кандидатов. Ваша задача — качественно отбирать людей под задачи бизнеса и экономить время руководителей, передавая на следующий этап...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Желание работать с большим количеством вакансий. Системность, креативность, ответственность.

Поиск и подбор персонала на вакансии: менеджер по продажам в КЦ, специалист входящей линии. Проведение телефонных интервью. Поиск новых источников...

Опыт массового подбора на производственные или технические позиции обязателен (рабочие специальности, ИТР). Знание современных технологий и инструментов рекрутинга, владение системами...

Организация и проведение полного цикла подбора специалистов рабочих профессий (слесари, сварщики, ремонтники и др.) для филиалов компании. Реализация проектов по...

От Вас потребуется: Наличие персонального компьютера и телефона. Качественный интернет. Желание зарабатывать.

Обрабатывать входящие отклики. Презентовать вакансию кандидатам. Записывать на встречу в офис. Разговор строго по скрипту , на ежедневной основе необходимо уделять...

Наш отдел подбора занимается поиском и сопровождением новых мастеров на всех этапах подбора до вывода мастеров на заказы. —

Уметь закрывать от 4 офисных IT-позиций в месяц. Умение работать с картой поиска. Использовать разные источники для работы с...

Закрытие IT-вакансий (офис) от грейда Middle. Минимальное количество выходов 4 в мес. Ведение базы кандидатов в ATS Talantix (комментарии...

Опыт в точечном подборе персонала. Опыт проведения структурированных собеседований. Опыт работы в CRM. Опыт коммуникации с заказчиками. Готовность искать кандидатов...

Публикация вакансий (преимущественно HH). Работа с базой кандидатов в CRM. Проведение телефонных интервью. Проведение видеоинтервью в Zoom. Назначение и контроль...

Опыт в рекрутинге/HR от 1 года (или мощная теоретическая база + профильные курсы и огромное желание расти).

Проводить собеседования (Zoom/Meet) и вести кандидатов по воронке в Salebot. Оценивать кандидатов не только по резюме, но и по...

Хорошие коммуникативные навыки, желание много общаться с людьми. Грамотная речь (устная и письменная). Компьютер или ноутбук (не телефон), стабильный интернет.

Отбор резюме соискателей согласно критериям. Проведение первичных интервью с кандидатами по скрипту, в основном с маркетологами и менеджерами по продажам...

Желателен опыт от 1 года в HR. Опыт работы с таблицами и CRM. Активность, целеустремленность. Нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала. Подбор сотрудников на ключевые должности (Рук.Офиса, Операционный руководитель, бизнес-тренер, РОП). Подбор менеджеров по продажам автомобилей.

После согласования вопросов и достижения понимания по некоторым вакансиям нужно будет проводить видео-интервью. А значит, что умение работать с...

2. Писать текст для публикации вакансий. 4. Проводить короткие телефонные интервью с кандидатами для записи на собеседование. Норма по звонкам...

Имеете от 3-х лет опыта в рекрутинге, из которых минимум 1.5 года — в кадровом или рекрутинговом агентстве.

Полный цикл подбора на позиции коммерческого блока: от менеджеров по продажам (МОП) и торговых представителей до Руководителей отдела продаж (РОП...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в массовом подборе персонала (преимущество: в сфере недвижимости) будет являться конкурентным преимуществом.

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Проводить очные собеседования в офисе.