Красноярск
Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft Office. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.
Поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала, офис). Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и СМИ.