Заместитель директора по персонала - HR-Plant (Пермский край)

Уважаемые соискатели, обращаем внимание, место работы - Пермский край.

Обязанности:

Руководство Департаментом персонала крупного завода (1700 ч.) - Отдел подбора , Отдел обучения, Отдел кадрового администрирования (20 ч. в подчинении)

Взаимодействие на уровне топ-менеджмента компании - Президент, Вице-президент, Директор производства

Лидирование в проектах по развитию персонала

- кадровый резерв, управления талантами,

- оценка и аттестация персонала для различных бизнес-задач,

- корпоративные программа обучения, в том числе LMS

- организация практики и стажировки студентов ВУЗов, СУЗов,

- программы комплексного развития персонала в компании

Работа с брендом компании на федеральном и региональном уровнях.

Руководство процессом привлечения персонала

- организация работы по своевременному подбору производственного персонала,

- самостоятельное ведение топовых позиций

Организация и контроль кадрового администрирования

Работа с иностранными специалистами (ВКС, эксперты)

Представление компании во внешних органах

Урегулирование различных рабочих ситуаций, связанных с персоналом

Разработка регламентов и политик, входящих в сферу ответственности

Контроль подготовка отчетности по кадрам ( внутрикорпоративная, внешняя)

Бюджетирование, контроль исполнения бюджетов

• Высшее образование;
• Опыт работы на Топ позиции в HR от 5 лет
• Умение коммуницировать на всех уровнях
• Опыт работы на производственном предприятии будет являться преимуществом
• Подтвержденный опыт в построении систем развития и обучения персонала
• Отличные знания Кадрового администрирования
• Знание ЗУП обязательно
• Деловые качества: зрелость, умение быстро реагировать на поставленные задачи, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность, доброжелательность .

Условия:

Работа в крупнейшем производственном холдинге с многолетней историей

Масштабные задачи, возможность профессиональной реализации

Высокий статус в компании

Доход обсуждается по результатам собеседования (окладно-премиальная система оплаты труда)

Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи

ДМС со стоматологией, Страхование жизни

Активная корпоративная жизнь - праздники, подарки, спорт, тур-слеты и прочее

Стабильность; уверенность в завтрашнем дне в турбулентном мире; развитие в драйв; баланс работы и жизни; достойный доход и соц. пакет.

Благодарим за Ваш отклик!