Руководитель группы кадрового администрирования

Управление операционной деятельностью отдела (кадровые специалисты и бухгалтеры по расчету заработной платы);

Обеспечение полной и равномерной нагрузки специалистов, взаимозаменяемости;

Контроль выполнения задач сотрудниками и качества предоставляемых услуг;

Методическая помощь сотрудникам группы по вопросам законодательства;

Лидирование проектов по автоматизации и оптимизации процессов;

Взаимодействие с клиентами компании.

Экспертиза в кадровом делопроизводстве не менее 5-ти последних лет;

Знание законодательной базы по КДП, ВУ;

Знание порядка формирования кадровых документов в соответствии в законодательством;

Навыки формирования и управления командой (работы на руководящей позиции);

Навыки проведения анализа данных для автоматизации ручного труда, постановка задач в соответствующее подразделение, их тестирование;

Знание 1С v2.5, 3.1: ЗУП (обязательно) и Бухгалтерии (желательно);

Опытный пользователь Консультант/Гарант, Excel.

Способность обучать и мотивировать команду/сотрудников, опыт наставничества;

Отличные коммуникативные навыки, в т.ч. ведения переговоров и деловой переписки с клиентом и проверяющими организациями, умение эффективно взаимодействовать с другими подразделениями;

Способность быстро обрабатывать большие объемы цифровой информации, отличные аналитические способности.