Ведущий бухгалтер-казначей

В стабильную компанию требуется - Ведущий бухгалтер-казначей (банк, касса, авансовые отчеты, финансирование).

Обязанности:

Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и
хозяйственных операций:

- осуществление платежей по расчетному счету и их учет в 1С БУХ, ERP (в бухгалтерском и управленческом разрезе) согласно утвержденного реестра;

- работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;

- отражение авансовых отчетов;

- оформление ВЭД сделки, предоставление справок в банк;

- подготовка ежемесячного, еженедельного БДДС, ежедневного платежного календаря. ежедневная, еженедельная, ежемесячная отчетность по платежам;

- подготовка необходимых документов для получение финансирования;

- переписка с банками;

- ведение отчетности о состоянии займов, кредитов, и инвестиционных вложениях;

- мониторинг по банковским продуктам (ежеквартально);

- подготовка пакета документов в связи с мониторингом банков по имеющимся кредитным линиям в организации;

- заказ и получение пластиковых карточек на сотрудников в банке в рамках зарплатного проекта;

Требования:

Необходимо знать:

– законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и
нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и
хозяйственных операций и составлению отчетности;
– формы и методы бухгалтерского учета в организации;
– план и корреспонденцию счетов;
– организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
– порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций,
связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных
средств;
– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
– правила эксплуатации вычислительной техники;
– Правила трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда;
– экономику, организацию труда и управления;
– законодательство о труде.

Условия:

• Оформление по ТК РФ ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График 5/2 на территории работодателя;
• С 9-18 с перерывом на обед;
• Премия до 50% от оклада после испытательного срока

Полный соцпакет:

• Обучение, повышение квалификации за счет компании;
• ДМС (после 1 года работы);
• Через полгода работы участие в корпоративных выездах;