Сейчас мы в поиске Ведущего IT-рекрутера (формат сотрудничества - договор ГПХ)
Задачи:
- поиск и подбор IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ;
- анализ рынка труда;
- выстраивание партнерских отношений с Бизнес-заказчиками;
- ведение внутренней отчетности.
Требования к кандидату: - опыт в IT-recruitment от трех лет;
- желание развиваться в сфере IT-recruitment;
- проактивность, ответственность и ориентация на результат;
- умение работать в режиме многозадачности.