ИТ рекрутер

Вместе с нами ты будешь:

искать и подбирать IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ;
проводить анализ рынка труда;
выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;
вести внутренние отчетности.

Какие знания и навыки для нас важны:

опыт в подборе персонала от 3-х лет;
опыт в IT-recruitment будет преимуществом;
желание развиваться в сфере IT-recruitment;
проактивность, ответственность и ориентация на результат;
умение работать в режиме многозадачности.