IT Recruiter

FindIT - профессиональная HR Team, успешно закрывающая потребности наших заказчиков в формировании новых команд.

Сейчас мы работаем над формированием нового направления бизнеса для международной компании в сфере разработки программного обеспечения и комплексных сервисов для igaming.

В HR департамент компании, in house, приглашаем IT Рекрутера.

⚡️Ваша зона ответственности:

• Активный поиск кандидатов: аналитики, разработчики, QA, PM, СТО, СРО и др. - работа в паре с сорсером.

• Проведение HR интервью, оценка компетенций.

• Проведение первичного технического скрининга по чек-листу.

• Ведение кандидатов в Хантфлоу по всем этапам.

⚡️Необходимые навыки:

• Опыт работы в подборе IT персонала от трех лет.

• Уверенный опыт в оценке компетенций и софтов.

• Понимание hard skills в IT.

• Опыт закрытия от трёх IT позиций в месяц.

• Умение пользоваться нестандартными ресурсами поиска кандидатов: социальные сети, тематические сайты, Stack Overflow, GitHub и др.

• Английский - от В2 и выше.

⚡️Что мы готовы предложить:

• Интересные задачи, IT вакансии от middle до C-level.

• Возможность качественно влиять на процесс поиска и подбора, проявлять инициативу.

• Поддержку HR команды и эффективную командную работу.

• Уникальный корпоративный пакет после испытательного срока: страховка, компенсация обучения и спорта и много другое;

• Высокий уровень корпоративной культуры: поддерживаем участие в конференциях и митапах, организовываем их, развиваем каждого сотрудника по собственной системе профессионального развития, скоро: корпоративный мерч - шоп, онлайн и офлайн мероприятия;

• Перфоманс ревью каждые полгода, пересмотр размера ЗП ежегодно, бонусы за качество работы после полугода работы в компании;

• Сотрудничество по контракту (ИП/самозанятость) с российским или с кипрским юр.лицом;

• Контракт с кипрским или российским юр. лицом;

• Рабочие ресурсы: Хантфлоу, Google work space, Trello, Jira. Оплаченные HH, Habr, Geek Job, подключим еще несколько ресурсов + оплачиваем размещение в ТЛГ каналах.

• Удаленный формат работы из любой точки мира.

• 8 часовой рабочий день.

Дорогой наш будущий коллега, откликнись, пожалуйста, на вакансию, с сопроводительным письмом.

Ждем от тебя ответы на вопросы:

1) Есть ли у тебя опыт в IT рекрутинге от 3 лет?
2) Можешь проводить интервью на английской языке?
3) Готов/а ли на контракт с с/з или с ИП?