Дружная команда ждет в свои ряды ИТ-рекрутера!
Задачи:
- Вести полный цикл найма: составление портрета кандидата, поиск, скрининг резюме, проведение первичного интервью, организация встречи с нанимающим менеджером, подготовка предложения (вакансии - инженеры ИБ и ИТ, разработчики, аналитики, тестировщики, бэк-офис);
- Размещение вакансий в разных источниках и поиск (hh, профильные ТГ каналы, хабр и тд);
- Ведение базы кандидатов;
- Обязательная обратная связь после интервью;
- Периодически готовить аналитику по подбору.
Будем рады пообщаться, если есть:
- Опыт в ИТ-подборе от года или общем подборе с горячим желанием развиваться в ИТ (рассмотрим также после выпуска курсов ИТ-рекрутинга);
- Умение грамотно и уверенно излагать мысли устно и письменно, "продавать" вакансию кандидату;
- Нацеленность на результат;
- Доброжелательность, ответственность.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Высокий доход - фиксированная заработная плата + бонус за выход кандидата;
- Компенсация мобильной связи;
- Корпоративные скидки на множество товаров и услуг, включая фитнес и иностранные языки;
- Интересный и инновационный проект резидента Сколково;
- Сильные и опытные руководители, лидеры рынка;
- Работа в молодом и любящем свое дело коллективе;
- Возможность профессионального и карьерного роста