Возможность стать частью нашей команды и внедрять проекты, повышающие качество жизни людей.
Широкие возможности для профессионального развития благодаря корпоративной системе обучения.
Возможность быстрого карьерного и профессионального роста.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
Организация работы отдела персонала, в т.ч. составление установленной отчетности и контроль за соблюдением норм трудового законодательства;
Организация кадрового делопроизводства (формирование и ведение штатного расписания, графика отпусков, разработка договоров и должностных инструкций и т. д.).
Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках и т. д.);
Бюджетирование (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала);
Разработка унифицированных форм, положений, инструкций и других документов, касающихся вопросов кадровой политики;
Управление корпоративной культурой и формирование HR-бренда;
НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ:
Опыт в аналогичной должности от 5 -ти лет в сфере управления персоналом (КДП, ОТиЗ, подбор).
Высшее образование по направлению «Управление персоналом, «Экономика» «Юриспруденция», или высшее образование (непрофильное);
Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
Глубокие знания в области управления персоналом, кадровых процессов и лучших практик в области HR;
Ориентированность на результат, проактивность, нацеленность на развитие, целеустремленность.
Развитые лидерские качества.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Мы предлагаем работу в стабильной и стремительно развивающейся компании.
Оформление по ТК РФ.
Стабильная заработная плата два раза в месяц.
Оплата больничных и отпусков.
Премии по результатам года.
Подарки ко дню рождения сотрудникам, новогодние подарки детям.
Режим работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
Развитая корпоративная культура.
Возможность профессионального развития, карьерного роста;