HR   директор

- Разработка HR стратегии компании

- Организовать и управлять формированием, использованием и развитием персонала

- Найм и адаптация персонала, руководящих и ключевых позиций

- Формирование основ корпоративной культуры. Разработка ценностей и идеологии компании.

- Проведение телефонных и личных переговоров, собеседований.

- Предотвращение и профилактика текучести кадров (резерв)

- Прямой поиск релевантных специалистов с использованием различных инструментов (НН, AVITO, ВК / Instagram, SuperJob

- Поддержка кандидатов во время испытательного срока

- Анализ рынка труда (аналитика зарплат)

- Организация ежемесячных внутренних мероприятий/конкурсов

- Выстраивание HR функции с нуля: разработка ЛНА, должностных инструкций

- Создание программ адаптации новых сотрудников.

- Анализ удовлетворенности и ожиданий сотрудников.

- Участие в разработке систем мотивации сотрудников.

- Ведение КДП совместно с отделом бухгалтерии.

- Формирование и продвижение HR-бренда как привлекательного работодателя, с учетом ценностного предложения для внешней аудитории;

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство;
Оклад 100.000р+ kpi
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
Выплата з\п 2 раза в месяц;
Работа в стабильной компании с амбициозными целями развития на территории России и за рубежом
Все услуги до -50% для сотрудников;
Красивый, модный и уютный офис премиум класса в Москва-Сити
Дружный и молодой коллектив, корпоративная культура.