В связи с активным ростом компании НИСТ в нашем дружном коллективе открыта вакансия HR менеджера!
Подробнее с деятельностью компании можно ознакомиться на сайте nist.pro.
Чего мы ждем от кандидата?
- Опыт работы в HR от 5 лет.
- Умеете системно нанимать людей, адаптировать, обучать, мотивировать.
- Любите людей, у Вас развита эмпатия и эмоциональный интеллект.
Требования: - Своевременно и качественно закрывать вакансии (врачи, инженеры, менеджеры, узкие специалисты). Формировать кадровый резерв.
- Оцифровать HR-отдел (считать главные метрики в отделе и отслеживать их эффективность).
- Внедрить инструменты оценки эффективности всех категорий сотрудников, инструменты оценки удовлетворенности и eNPS.
- Организовать и внедрить процесс адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока (план работ, интервью с работником и руководителем, наставничество и т.д.).
- Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников Hard и Soft skills (разработать календарь обучения под каждую категорию сотрудников и контролировать прохождение).
- Создание HR бренда (внутренний и внешний): публичная и социально ориентированная деятельность, направленная на повышение известности, узнаваемости, популярности бренда, притягательности идей и форматов, предлагаемых компанией. Создание и реализации стратегии роста EVP.
Условия: - Работа в офисе по адресу: Вересаева, 16, ст м Давыдково
- Рабочий день с 10.00 до 18.00
- Оклад + KPI
- Испытательный срок 3 месяца
- Трудоустройство
- Приятный офис, дружный коллектив, адекватное руководство
- Ежегодные корпоративы, плюшки от компании
Ждем Ваших откликов!