"Северсталь Менеджмент" — это более 5 000 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Череповце и еще пяти городах. Маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира (EBITDA margin 34,4%).
Мы приглашаем кандидатов на позицию Специалиста по организации обучения в нашу команду! Мы ищем профессионала, который обладает опытом работы в области образования и разработки обучающих программ. От кандидата требуется умение планировать, организовывать и координировать обучающие мероприятия, а также взаимодействовать с различными стейкхолдерами.
Чем вы будете заниматься:
Организация обучения:
- Формирование группы участников/согласование/корректировка
- Запуск предтренингового и итогового тестирования
- Подготовка раздаточных материалов, орг.техники, флип-чартов, маркеров, кофе-брейки и т.п.
- Рассылка приглашений, взаимодействие с участниками, провайдерами
- Помощь в процессе проведения обучения, проверка готовности платформы и стабильности подключения и т.п.
- Коммуникация с участниками учебных программ по всем сопряженным вопросам
Планирование обучения и аналитика:
- Подготовка актуальной информации об обучении для размещения на информационных ресурсах компании
- Сбор и консолидация обратной связи по реализованным учебным мероприятиям/программам/вебинаров/тренингов
- Подготовка данных для корректного проведения оценки функциональных компетенций
- Операционное планирование обучения в течение года (составление годового плана обучения).
Обеспечение документооборота с учебными заведениями/ поставщиками:
- Получение договора на оказание услуг и полного комплекта документов от КА, отправка на проверку и согласование
- Корректировка договора, согласование правок со сторонами
- Получение/передача/пересылка документов, подтверждающих прохождение обучения участникам, ведение ведомости.
Для того чтобы справиться с нашими задачами, необходимо
- Обладать развитыми коммуникативными навыками и деловым этикетом - общения будет много :)
- Возможность организовывать информацию в собственном уме с лёгкостью - эта навык позволит вам легко справиться с любыми задачами, требующими рационального подхода и логического мышления;
- Хорошо знать ПК (MS Office, Outlook) - нужно будет писать письма, ставить встречи и заполнять таблицы;
- Быть организованным и исполнительным, клиентоориентированным и стрессоустойчивым.
Что мы предлагаем
- Профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
- Безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной Agile-компании;
- Открытую корпоративную культуру, атмосферу доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников;
На этой позиции мы предлагаем срочный трудовой договор, но в ходе работы обязательно обсудим. какие возможны дальнейшие пути развития.