Менеджер по адаптации и обучению сотрудников

Металлообрабатывающее предприятие, более 10 лет на рынке в связи с расширением штата приглашает на работу

Менеджера по адаптации и обучению сотрудников.

Основные обязанности:
- Коррекция и выстраивания в единую систему существующего порядка адаптации сотрудников.
- Коррекция программ адаптации и разработка под новые должности. Контроль прохождения новыми сотрудниками адаптационной программы, изучение материалов для новеньких.
- Разработка и внедрение инструментов адаптации: welcome-book/ welkom-тренингов, приветственных писем и т.д.
- Контроль соблюдения стандартов и регламентов работы, принятых в компании.
Сбор информации о качестве работы сотрудников и предоставление обратной связи
- Участие в разработке системы развития и обучения, разработке положения о наставничестве.
- Анализ потребности в обучении сотрудников и взаимодействие с провайдерами по обучению. Посттренинговое сопровождение, анализ результатов
- Участие в формировании кадрового резерва, планирования карьеры сотрудников
- Участие в организации корпоративных мероприятий

Портрет идеального кандидата
- Аналогичный опыт работы (менеджером, специалистом по обучению) от трех лет, опыт создания системы обучения для персонала производственных, производственно-торговых компаний. Опыт наставничества, сопровождения сотрудников на испытательном сроке
Опыт разработки учебных и оценочных материалов
- Образование в сфере педагогики, методологии.
Дополнительное образование в области тренинг-менеджмента приветствуется

Условия:
- Интересная работа в растущей компании, возможность реализации опыта
- Стабильная рыночная зарплата, строгое соблюдение ТК РФ
Шаговая доступность от м. Авиамоторная, МЦК/жд Андроновка и Авиамоторная