Мы ищем HR BP в крупное коммуникационное агентство.
Чем предстоит заниматься:
- работать со всеми блоками в HR;
- подбирать и оценивать персонал ( в среднем 5 вакансий);
- заниматься адаптацией новых сотрудников и развитием текущей команды;
- поддерживать и развивать корпоративную культуру компании и организовать эффективные внутренние коммуникации;
- разрабатывать и внедрять систему мотивации персонала;
- развивать HR-бренд;
- создавать и развивать организационную структуру компании.
- выявление потребности в обучении сотрудников и дальнейшая его организация.
Что требуется от вас:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и более, желательно в сфере Реклама/Маркетинг/PR
- Опыт проведения стратегических сессий с собственниками, руководителями.
- Понимание и постоянное изучение лучших, современных и эффективных HR-практик и их использование в практической работе.
- Активность, ответственность, инициативность, обладание управленческими навыками, развитый эмоциональный интеллект
Что мы предлагаем:
- Уровень зп: оклад от 150 000 и выше (обсуждается с успешным кандидатом);
- Полный рабочий день, возможность гибридного графика.
- Официальное оформление - ТК РФ;
- Обучение за счёт компании;
- Креативные творческие корпоративы, дружный молодой коллектив; лояльное руководство, открытое к идеям и предложениям.