Тренинг-менеджер (гибрид)

Обязанности:

• Определение потребности в обучении персонала, проведение тренингов (он-лайн, аудиторные, "полевые");
• Разработка программы тренингов;
• Разработка планов, графиков обучения;
• Проведение аттестации торгового персонала, ее методическое и информационное обеспечение;
• Работа с СДО;
• Оценка и развитие персонала.

Требования:

• Образование – высшее психологическое или педагогическое + повышение квалификации в области бизнес-обучения;
• Опыт работы в компаниях с развитой розничной сетью - от 3-х лет;
• Опыт самостоятельной разработки различных тренингов и их проведения;
• Навыки организации регулярных аттестаций, написания методических и регламентирующих документов;
• Опыт оценки персонала;
• Опыт работы с СДО (желателен, будет являться преимуществом), опыт самостоятельного конструирования обучающих курсов в СДО;
• Опытный пользователь ПК;
• Ориентация на результат, а не на процесс.

Условия:

• Стабильная заработная плата;
• График работы - гибридный;
• Карьерный рост;
• Социальные пакет (отпуска, больничные)
• Скидки на продукцию компании
• Офис - м. Парк культуры / Фрунзенская