HR Бизнес-партнер

Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12Ас1

Описание вакансии

Обязанности:

Оказание HR поддержки вышестоящего персонала, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений;
Сопровождение изменений - запуск новых направлений, мотивация, изменение бизнес процессов, развитие потенциала;
Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам.
Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур;
Формирование системы управления персоналом, построение и внедрение мотивационных и бонусных систем, оптимизацию ФОТ.

Требования:

Высшее образование, доп. образование в сфере HR;
Опыт работы бизнес-партнером от 2-х лет;
Глубокие знания и опыт реализации HR-проектов в области;
Умение разговаривать “на языке клиента”, чётко и ясно доводит суть коммуникации, умение строить аргументы и убеждать;
Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально;
Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
Оплачиваемую корпоративную мобильную связь;
Корпоративную библиотеку;
Участие в корпоративных мероприятиях;
Подарки для сотрудников и их детей;
График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00;
Место работы: 2-я Мелитопольская улица, 12с6, на территории Компании есть бесплатная парковка;
Корпоративный транспорт от ст. м. Бульвар Дм. Донского.