Руководитель отдела персонала

Москва, Славянская площадь, 2/5/4с3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Руководство отделом кадров; бюро пропусков; ведением пропускного режима;
Контроль ведения кадрового делопроизводства:
- координация процесса приема, увольнения, перемещения работников, в том числе дистанционные работники;
- разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании (Положения, должностные инструкции и т.д.);
- контроль правильности заполнения предоставляемых табелей учета рабочего времени (в том числе проверка годовых графиков работы на соответствие норме часов, контроль ведения суммированного учета рабочего времени и отслеживание сверхурочных часов работы);
- ведение учета предоставления отпусков работникам;
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; самостоятельный подбор персонала на ТОП позиции;
Урегулирование конфликтных ситуаций, решение вопросов при проблемных увольнениях;
Представление интересов работодателя с представителями проверяющих и контролирующих органов;
Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы;
Осуществление контроля трудовой дисциплины;
Осуществление воинского учета в организации;
Контроль и обеспечение пропускного режима в здании, контроль оформления и подписание заявок, контролирование оформления и выдачи пропусков, работа по ФЗ «О персональных данных»;
Взаимодействие со службой охраны труда (контроль за прохождением работниками предварительных и периодических медицинских осмотров, проведения спец. оценки рабочих мест и пр.);
Работа с архивом по кадровой документации.

Требования:

Опыт работы руководителем отдела персонала от 6- ти лет с аналогичными обязанностями;
Высшее образование (управление персоналом или юридическое);
Умение положительно решать сложные и конфликтные ситуации в коллективе, умение договариваться, ладить с людьми, решать поставленные руководством задачи, управленческая зрелость.
Презентабельный внешний вид.

Условия:

Социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; полностью официальная заработная плата;
Пятидневная рабочая неделя, с 9.00-18.00;
Комфортный офис – м. Китай-Город.

Посмотреть контакты работодателя