Менеджер по персоналу

«Инфраструктура ГЧП» - дочерняя компания Газпромбанка, которая осуществляет комплексное сопровождение и финансирование инфраструктурных проектов от идеи до начала строительства с применением механизма государственно-частного партнерства (ГЧП).

• Подбор сотрудников в соответствии с критериями качества и сроками, утвержденными в компании;
• Формирование стратегии поиска, анализ рынка, составление профилей кандидатов совместно с заказчиками и их внедрение в подбор;
• Своевременное, корректное ведение и заполнение E-staff;
• Подготовка аналитических отчетов по подбору, предоставление еженедельной отчетности по статусу подбора;
• Кадровое делопроизводство;
• Участие в организации и координации обучения персонала в компании
• Участие в других проектах управления по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в крупном рекрутинговом агентстве будет являться преимуществом) – от 3 х лет;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства
• Знание современных методик проведения тестирований, собеседований;
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, структурированность, нацеленность на результат.

• Работа в динамично развивающейся компании, входящей в структуру ГПБ (АО);
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Конкурентная заработная плата, 13-ая заработная плата, годовое премирование по результатам работы Общества, стимулирующая выплата к отпуску;
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут;
• Комфортный офис, территориально м. Курская​​​​​​.